Orario personale ATA: chiarimenti

Per le prossime festività, l’orario personale ATA prevede la settimana corta e sabato festivo nei giorni di Natale e Capodanno. Come sarà l’organizzazione delle scuole?

Tipologie di orario

L’orario personale ATA varia a seconda delle scuole. Infatti, molte scuole nel PTOF prevedono per gli ATA turni di lavoro su cinque giorni. In questo caso, l’orario di servizio giornaliero degli ATA è di 7,12 ore. Oppure ci sono due rientri pomeridiani di 3 ore ciascuno per il completamento delle 36 ore. Invece, altre scuole prevedono che una parte del personale ATA lavori dal lunedì al venerdì e una parte del personale dal lunedì al sabato a seconda dei plessi o dei reparti.

I casi

Per quanto riguarda l’orario personale ATA, in questo mese chi lavora in orario flessibile quali orari dovrà effettuare? Dovrà lavorare regolarmente per 7,12 ore al giorno oppure 6 ore in orario antimeridiano con due rientri di tre ore pomeridiane?

Risposte dalla legge 

Sul tema dell’orario personale ATA, nel caso specifico vediamo quali risposte dà la legge. Nulla è dovuto al dipendente che ha lavorato ore in più per il recupero del sabato anche se questo è festivo. La scelta della settimana corta per le istituzioni scolastiche rientra nelle prerogative del PTOF. Quindi, ne consegue che la festività ricadente nella giornata del sabato non assume alcun rilievo ai fini dell’orario di lavoro adottato dall’istituzione scolastica. Altre organizzazioni di lavoro potrebbero essere disposte nel piano delle attività o nella contrattazione integrativa in accordo con le R.S.U. prevedendo debiti o crediti orario a carico del lavoratore quando un festivo ricade in un giorno infrasettimanale.

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