Tredicesima mensilità: precisazioni
Nel corso di questo mese sarà accredita la tredicesima mensilità insieme allo stipendio del mese di dicembre. Il tutto arriverà con un cedolino unico per il personale scolastico a tempo indeterminato e per quello a tempo determinato (con supplenze annuali al 31 agosto o fino al 30 giugno). L’accredito avviene verso il 15-16 dicembre. Il riferimento normativo per il settore scolastico è l’art. 80 del CCNL Comparto scuola 2006-2009.
Come si calcola?
La tredicesima mensilità è calcolata sulla base dei giorni di servizio a partire dall’1 gennaio dell’anno in corso. Nel caso di servizio prestato per un periodo inferiore all’anno o in caso di cessazione del rapporto nel corso dell’anno, la tredicesima è dovuta in ragione di un dodicesimo per ogni mese di servizio prestato o frazione di mese superiore a 15 giorni. Nel calcolo non sono incluse eventuali indennità, detrazioni, assegni familiari, compensi accessori presenti mensilmente nel cedolino.
Ritenute
Sull’importo lordo della tredicesima mensilità vengono eseguite le seguenti ritenute:
- INPDAP sull’intero importo;
- IRPEF, con aliquota massima per la propria fascia stipendiale.
E per le supplenze brevi?
La tredicesima mensilità per i dipendenti con contratti di supplenza breve invece avviene secondo altre modalità. E’ data mensilmente.
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