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Ruolo A.T.A. 23/24. Il decreto e le tabelle con riparti divisi per profili e regioni

Per l’anno scolastico 2023/2024, è stato autorizzato un contingente di 9.975 assunzioni a tempo

indeterminato per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle istituzioni scolastiche nazionali, ripartito

come nelle tabelle di cui agli allegati 1, 2 e 3.

Le assunzioni in ruolo avranno decorrenza giuridica dal 1° settembre 2023 e decorrenza economica dalla data di

effettiva presa di servizio.

Le assunzioni saranno effettuate sui posti vacanti e disponibili per l’intero anno scolastico.

Le operazioni di compensazione tra i profili professionali del personale A.T.A. sono consentite solo se non

determinano un aggravio dei saldi di finanza pubblica.

Le facoltà assunzionali dei direttori dei servizi generali e amministrativi sono esercitabili solo per lo stesso profilo

professionale e non possono essere oggetto di compensazione a valere sui restanti profili professionali del

personale A.T.A…

Le facoltà assunzionali per il personale delle procedure selettive di cui all’articolo 58, commi 5ter e seguenti, del

decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, sono destinate esclusivamente a tale categoria di personale.

Nell’ambito del contingente complessivo, il numero delle assunzioni con rapporto di lavoro a tempo

indeterminato in ciascuna provincia del personale amministrativo, tecnico e ausiliario viene determinato sulla

base delle disponibilità di posti residui dopo l’espletamento delle procedure di mobilità per l’anno scolastico

2023/2024 del personale A.T.A. appartenente ai vari profili professionali, salvaguardando prioritariamente le

assunzioni sulle disponibilità uniche esistenti per ciascun profilo professionale nelle diverse province.

Nel limite del contingente previsto per il suddetto personale, le assunzioni vengono effettuate sui posti vacanti e

disponibili per l’intero anno scolastico, dopo le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria in ambito

provinciale.

Le assunzioni dei direttori dei servizi generali e amministrativi sono effettuate sulla base dei contingenti ripartiti in relazione alle disponibilità rilevate e nei limiti dei posti vacanti nelle istituzioni scolastiche normodimensionate sulla base dei parametri di cui all’articolo 19, comma 5, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98.

Per i restanti profili professionali, le assunzioni sono effettuate sulla base delle graduatorie provinciali permanenti valide per l’anno scolastico 2023/2024 aggiornate a seguito dell’espletamento dei concorsi per soli titoli di cui all’articolo 554 del decreto legislativo n.297/1994 e dell’ordinanza ministeriale 23 febbraio 2009, n. 21.

Nel limite del contingente sopraindicato si applicano le riserve di cui agli articoli 3 e 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e le riserve di cui agli articoli 678, comma 9, e 1014, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010 n.66. Si applicano altresì le disposizioni della legge 23 novembre 1998, n.407 e della legge 11 marzo 2011, n.25.

Al personale di cui all’articolo 2 è assegnata la sede definitiva nell’anno scolastico 2024/2025 sulla base della normativa vigente. Degli esiti dell’individuazione viene data pubblicazione da parte degli Uffici all’albo on line indicando per ciascun aspirante la sede assegnata nel rispetto dei principi vigenti in materia di protezione dei dati personali.

Le nomine divise per profilo

DSGA – 938 posti autorizzati su 2.507 disponibilità
AA – 2.163 posti autorizzati su 2.507 disponibilità
AT – 717 posti autorizzati su 3.290 disponibilità
CS – 7.066 posti autorizzati su 17.805 disponibilità
CR – 13 posti autorizzati su 189 disponibilità
GA – 8 posti autorizzati su 113 disponibilità
CO – 4 posti autorizzati su 163 disponibilità
IF – 4 posti autorizzati su 38 disponibilità
Allegato comprensivo dei riparti divisi per regioni e profili: Decreto Ministeriale 150 del 28 luglio 2023 – Immissioni in ruolo personale ATA as 2023_2024

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