Mobilità personale ATA 2021/22: prorogata al 25 giugno la pubblicazione dei movimenti
Lo scorso 20 maggio è stata firmata l’intesa tra Sindacati e Ministero dell’Istruzione sulla modifica del CCNI del 3 agosto 2020.
LA SITUAZIONE ATTUALE DEL PERSONALE ATA EX LSU
In particolare, tale CCNI integrando il Titolo III del CCNI 6 marzo 2019 concernente la mobilità del personale docente, educativo ed ATA per gli anni scolastici, relativi al triennio 2019/20, 2020/21, 2021/22 ha disciplinato la mobilità del personale ATA reclutato a seguito delle procedure di internalizzazione e assunto nel profilo professionale del collaboratore scolastico a decorrere dal 1° marzo 2020 (ex LSU).
Con l’ultima legge di Bilancio, infatti, sono stati infatti trasformati da tempo parziale a tempo pieno 4.485 contratti di collaboratori scolastici stabilizzati con la procedura di internalizzazione dei servizi di pulizia.
Con l’intesa del 20 maggio si assicura la corretta gestione delle situazioni di soprannumerarietà e di esubero in ambito provinciale, prevedendo l’inclusione del personale destinatario della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno nelle graduatorie di istituto finalizzate all’individuazione dei soprannumerari.
Per questo motivo, il personale ex LSU passato a full time è inserito nella graduatoria di istituto per l’individuazione dei perdenti posto.
Qualora risultante in soprannumero sull’organico di diritto dell’istituzione scolastica per l’anno scolastico 2021/2022 ed in assenza di ulteriori posti disponibili, il personale interessato parteciperà alle conseguenti procedure di mobilità a domanda o d’ufficio secondo le ordinarie modalità previste dal CCNI sulla mobilità del personale docente, educativo ed ATA.
Per consentire un regolare svolgimento delle operazioni di mobilità vengono quindi prorogati i termini:
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dal 21 maggio 2021 al 7 giugno 2021 per la comunicazione al SIDI delle domande di mobilità e dei posti disponibili
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dall’11 giugno 2021 al 25 giugno 2021 per la pubblicazione dei movimenti
