Concorso straordinario, Anief pronto ricorso contro prova selettiva: test illegittimo

2020-05-30

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Concorso straordinario, Anief pronto ricorso contro prova scritta selettiva: test illegittimo.

Il concorso straordinario per la scuola secondaria prevede una prova scritta a risposta multipla per selezionare i candidati. In base all’art 13, comma 8 del Bando, chi non raggiunge i 56/80 sarà escluso dalla procedura e non potrà accedere alle immissioni in ruolo. Anief contesta tale previsione essendo la procedura straordinaria un concorso “riservato” che deve ottemperare alle direttive e alla giurisprudenza comunitarie ai fini di stabilizzare i docenti con più di 36 mesi di servizio in ottemperanza a quanto previsto anche dalle sentenze della Corte di Giustizia europea sulle cause Rossato e Ruiz. Non deve essere richiesto alcun punteggio minimo per poter essere immessi nelle graduatorie utili per il ruolo. Per questo motivo, l’Ufficio Legale Anief ha aperto le procedure di preadesione allo specifico ricorso che sarà presentato a beneficio di quanti saranno illegittimamente esclusi dalla procedura per aver ottenuto un punteggio inferiore a 56/80.

“Una procedura “riservata” per le immissioni in ruolo dei precari “storici” – spiega Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – non può prevedere una selezione, ma un accesso diretto al ruolo per ottemperare a quello che la normativa e la giurisprudenza eurounitaria impongono e contestano da anni allo Stato italiano. Pensare che il merito e la professionalità per un docente che da anni presta servizio nella scuola si debbano dimostrare con un quiz è offensivo e illegittimo. Quanti saranno immessi in ruolo saranno selezionati veramente e con professionalità sottoponendosi all’anno di prova, questa è l’unica vera selezione che salvaguarda il merito”.