Esiste un’ampia gamma di posti di lavoro presso le varie istituzioni nell’Unione Europea

Come lavorare nell’Unione Europea?

Lavorare con un’istituzione o un’agenzia dell’UE può dare l’opportunità di acquisire nuove competenze, progredire nella propria carriera e fare una differenza reale e duratura nella vita delle persone in tutta l’Unione Europea. Esiste un’ampia gamma di posti di lavoro presso le varie istituzioni, programmi di tirocinio per coloro che desiderano fare esperienza oppure selezioni tramite concorsi. Se sei interessato a lavorare nell’UE, sul web puoi restare aggiornato sulle posizioni attive, come ad esempio su https://www.subito.news/concorsi-esami/ dove puoi trovare tutti i concorsi attivi.

Quali sono i vantaggi di lavorare nell’UE?

Lavorare presso un’istituzione o un’agenzia dell’UE può fare un’ottima impressione sul proprio CV e può dare la possibilità di lavorare in un’ampia gamma di settori politici e amministrativi all’interno e all’esterno dell’UE.

Si ha la possibilità di lavorare in team multiculturali, di incontrare molte persone interessanti e di stringere contatti che potrebbero esserti utili in futuro.

Che tipo di lavoro è disponibile nell’UE?

Considerando le dimensioni dell’UE e la gamma di lavori che le istituzioni e le agenzie svolgono, ci sono molti tipi di lavori disponibili. Linguisti e avvocati sono sempre molto richiesti, così come economisti, informatici, scienziati e veterinari. Le istituzioni e le agenzie dell’UE cercano spesso anche personale amministrativo e di supporto con una formazione più generale.

Molte persone trovano lavoro presso la Commissione Europea, ma anche altre istituzioni come il Parlamento Europeo effettuano regolarmente assunzioni. Si può anche cercare di trovare lavoro presso una delle tante agenzie europee come la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (EUROFOUND) e l’Autorità europea per la sicurezza alimentare (EFSA).

Che tipo di competenze servono per lavorare nell’UE?

Ogni lavoro richiede una serie di competenze specifiche. Se si sta compilando domanda per un lavoro nell’UE, l’elenco delle competenze richieste dovrebbe essere elencato nella descrizione del lavoro. In generale, la maggior parte delle istituzioni e delle agenzie dell’UE cerca persone resistenti, comunicative, motivate, orientate ai risultati, analitiche e con un potenziale di leadership.

Per molti lavori nell’UE, una seconda lingua è un enorme vantaggio o addirittura necessaria. Se vuoi lavorare nel campo della traduzione, bisogna conoscere bene anche una terza lingua.

Quali sono i programmi di tirocinio dell’UE?

Probabilmente si ha bisogno di molta esperienza per ottenere una posizione a tempo pieno presso un’istituzione o un’agenzia dell’UE. Tuttavia, se si è un giovane laureato e non si ha molta esperienza, si può prendere in considerazione la possibilità di candidarsi a un programma di tirocinio, noto anche come stage. Queste opportunità sono quasi sempre completamente retribuite e durano circa cinque mesi. Per molti, un tirocinio può rappresentare un trampolino di lancio verso una carriera nell’UE.

Non è necessario avere un’esperienza precedente di lavoro presso un’istituzione o un’agenzia dell’UE. Tuttavia, è necessario essere laureati e saper parlare almeno due lingue dell’Unione Europea.

Dove trovare opportunità di lavoro nell’UE

Le istituzioni dell’UE di solito non assumono per coprire posti di lavoro permanenti. Al contrario, organizzano concorsi annuali per individuare gruppi di candidati qualificati, che possono poi essere assunti dalle istituzioni quando hanno bisogno di coprire una posizione. Questi concorsi sono organizzati dall’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO).