Selezione personale docente e ATA da destinare all’estero. Decreto direttoriale 4815-359 del 15 aprile 2022

Requisiti culturali e professionali del personale docente, di cui all’art. 3 del D.I. 634/2018)

I requisiti culturali richiesti al personale docente da destinare all’estero sono:

a. avere una certificazione della conoscenza almeno della lingua straniera per cui si partecipa
non inferiore al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento (QCER), fra quelle
relative alle aree linguistiche stabilite dall’articolo 5, comma 4, del presente bando, rilasciata
da uno degli Enti Certificatori di cui al decreto del Direttore Generale per gli affari
internazionali del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca del 12 luglio 2012,
n. 10899 e successive modificazioni.                                                                                                                          Ai sensi dell’articolo 4 del decreto ministeriale del 7 marzo 2012, n. 3889 “è valutato
corrispondente con i livelli C1 del QCER il possesso di laurea magistrale nella relativa lingua
straniera”.

b. aver partecipato ad almeno un’attività formativa della durata non inferiore a 25 ore,
organizzata da soggetti accreditati dal MI ai sensi della direttiva del 21 marzo 2016 n. 170, su
tematiche afferenti all’intercultura o all’internazionalizzazione.

I requisiti professionali richiesti al personale docente da inviare all’estero sono:

a. essere assunto con contratto a tempo indeterminato ed aver prestato, dopo il periodo di
prova, almeno 3 anni di effettivo servizio in Italia nel ruolo di appartenenza: classe di
concorso/posto (infanzia-primaria);

b. non essere stato restituito ai ruoli metropolitani durante un precedente periodo all’estero
per incompatibilità di permanenza nella sede per ragioni imputabili all’interessato/a;
c. non essere incorsi in provvedimenti disciplinari superiori alla censura e non aver ottenuto
la riabilitazione.

3. I docenti assegnati alle attività di sostegno, oltre ai requisiti di cui ai commi 1 e 2, devono possedere
la relativa specializzazione.

4. Le disposizioni di cui ai commi 1 e 2 si applicano anche al personale in servizio presso le scuole
europee, in quanto compatibili con le specifiche disposizioni relative a tali scuole.

Domanda di partecipazione: termine e modalità di presentazione

Il candidato deve produrre apposita istanza esclusivamente via pec, a lui intestata, avente ad oggetto
“Selezione personale docente ed ATA”, utilizzando esclusivamente rispettivamente, per i docenti
l’allegato 4 e per il personale ATA l’allegato 5 (modelli di domanda – reperibili sul sito istituzionale
del MAECI al seguente link https://www.esteri.it/mae/scuole/Selezioni_personale_scolastico_2022.zip –

costituente parte integrante del presente bando), debitamente compilato in ogni sua parte, al seguente
indirizzo dgdp.05_selezione@cert.esteri.it.

La domanda deve essere inviata entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
Bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV serie speciale – Concorsi ed esami –
nonché contestualmente pubblicato sul sito istituzionale del MAECI (al seguente link
https://www.esteri.it/mae/scuole/Selezioni_personale_scolastico_2022.zip) su cui saranno pubblicati in
formato editabile i modelli di domanda.

Qualora il termine di scadenza per l’invio on-line della domanda cada in un giorno festivo, il termine sarà prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Sono accettate esclusivamente e indifferibilmente le domande inviate entro le ore 23,59 di detto
termine.

Scarica il decreto con il bando completo: Decreto direttoriale 4815-359 del 15 aprile 2022 – Selezione personale docente e ATA da destinare all’estero