Il j’accuse parte da Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti. “La nota del Miur che estende l’obbligo vaccinale al personale assente per malattia o altri motivi – denuncia – è illegittima e crea confusione. Le note ministeriali possono solo essere applicative delle leggi. E non creare ulteriori gravosità per una categoria che si è sottoposta peraltro alla vaccinazione per oltre il 95%”.
Gilda vs Miur?
“Abbiamo l’impressione che tanto accanimento serva solo a generare una cortina fumogena per nascondere la mancata capacità di intervenire su spazi, organici e trasporti pubblici. Gli insegnanti meritano rispetto – sottolinea il coordinatore della Gilda – e non si accontentano delle citazioni del romanziere spagnolo José Ángel González Sainz o di Nicolais e Festinese. Riportate in una nota che finirà per accrescere solo il contenzioso tra personale scolastico e dirigente. Il Miur, in quel documento, interpreta in modo singolare il criterio per individuare ‘personale in servizio’. Ritenendolo tale anche se di fatto è assente per legittimi motivi, contraddicendo la propria precedente circolare del 7 dicembre scorso”.
La nota del Ministero
La nota, sottolinea il sindacato, “interpreta infatti poeticamente il Decreto legge che, all’articolo 2, comma 2 afferma che “la vaccinazione costituisce requisito indispensabile per l’attività lavorativa” è quindi ovviamente inapplicabile a chiunque non svolga per legittimo impedimento l’attività lavorativa. Il poetico funzionario dimentica poi che l’aspettativa per ‘infermità’ cui fa riferimento non esiste più nel contratto della scuola dal lontano 1995. Da quel momento è divenuta infatti assenza per malattia. La parola infermità – conclude – nel vocabolario ha un significato molto diverso da quello che vuole intendere il Miur e non è un termine giuridico. Nel nostro sistema giuridico non esiste un’assenza per infermità che non sia la malattia prevista dal Ccnl. Ma se per assurdo esistesse una tale differenza, si dimentica comunque che il datore di lavoro può conoscere solo la prognosi e non la diagnosi. E’ opportuno quindi che si ‘chiariscano’ subito gli errori della ‘nota di chiarimenti”.
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