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NOIPA: a docenti e ATA il dentista costa meno. Ecco come richiedere ed ottenere le agevolazioni

2020-09-20

48.403 4 minuti di lettura

La CMD è la prima cassa mutua in Italia dedicata totalmente alle cure dei denti e della bocca ed alla copertura integrale delle spese dentistiche.

Il progetto dentista assicurato è una iniziativa straordinaria parametrata su standard sanitari e statistici “ made in Usa “e consente, al dipendente pubblico che si iscrive alla CMD, di avere ” tutte le spese del dentista comprese “ con una somma stabilita, fissa e garantita.

LO SLOGAN

Lo slogan “tutte le spese del dentista comprese” vuol dire che il dipendente pubblico accede al progetto dentista assicurato con il solo costo di 99,00 euro al mese per quattro anni, per un totale di 50 rate, con questa somma il paziente ottiene la copertura totale delle spese dentistiche a lui necessarie per tutti e quattro gli anni previsti e concordati.

Le cure dentistiche necessarie vengono infatti concordate ed accettate dal paziente già durante la sua prima visita gratuita , che prevede, sempre a titolo gratuito , anche tutti gli accertamenti diagnostici, compresa la ortopanoramica e tutte le radiografie necessarie. Durante i quattro anni di cura non è prevista nessuna altra spesa aggiuntiva oltre a quelle stabilite e soprattutto se a cure terminate, e durante i quattro anni si presentano complicanze o si rendono necessarie altre nuove cure . Il progetto dentista assicurato le garantisce tutte senza ulteriori costi.

LE CURE DENTISTICHE

Le cure dentistiche disponibili sono proprio tutte quelle previste dal dentista : sono comprese tutte le otturazioni e la conservativa, le cure canalari , la chirurgia della bocca ( estrazioni dei denti del giudizio), la parodontologia, l’eventuale terapia ortodontica completa, tutta la protesi fissa (corone in porcellana e/o zirconia), tutta la protesi mobile totale ( dentiere) e parziale ( scheletrati) , e persino anche tutti gli impianti endossei necessari e stabiliti insieme al paziente.

Tutte le cure sono previste nella quantità richiesta dal caso clinico e dal paziente.

Il progetto dentista asicurato della CMD è destinato a modificare completamente anche in Italia il rapporto professionale tra il paziente ed il dentista.

I benefici ottenuti dai pazienti sono eccezionali:

tutte le spese sono comprese per quattro anni
mai più equivoci con il dentista,
mai più spese aggiuntive improvvise

piuttosto :

terapie programmate ed eseguite rapidamente,
rapporti professionali con il sanitario chiari sin dall’inizio delle terapie, costi contenutissimi per la salute totale della bocca. Quindi € 99,00 euro al mese per quattro anni per tutte ” le spese dentistiche comprese” questa è la prima soluzione gamma 1 del progetto dentista assicurato.

Per il dipendente pubblico è prevista anche una seconda soluzione economica: la gamma 2.

Qualora infatti il paziente richiedesse cure dentistiche che prevedono costi inferiori a € 4950,00 euro il progetto dentistaassicurato prevede una seconda possibilità ”il listino dentistaconvenzionato”.

In questo caso sono previsti per ogni cura dentistica una serie di costi convenzionati ed a prezzi assolutamente irripetibili parametrati e confrontati con il costo medio di mercato delle stesse cure. Anche per questa seconda ipotesi il dipendente pubblico potrà rateizzare comodamente dal suo stipendio le spese dentistiche stabilite con la CMD mediante le trattenute dallo stipendio.

Questa seconda ipotesi, seppur sempre molto conveniente per i costi contenuti e per le possibilità di pagamenti rateizzati descritti di seguito, non rappresenta la vera e grande novità del progetto dentista assicurato ma è comunque molto vantaggiosa.

IL MEF

Grazie al MINISTERO DELLE FINANZE E DELL ECONOMIA (MEF ) il dipendente pubblico può utilizzare il sistema della trattenuta dallo stipendio, per pagare alla CMD la rata di 99 euro al mese per le spese dentistiche. Il MEF infatti ha studiato ed apprezzato il progetto della CMD e l’ha inserito tra le casse mutue convenzionate in qualità di ente creditore del MEF stesso.

Il Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) infatti, per favorire il dipendente pubblico, ha riconosciuto a livello nazionale, la rinnovata ’utilità’ delle casse mutue a sostegno della sanità pubblica integrativa e con la circolare rgs/igf n. 2 del 15 gennaio 2015 , ha istituito il sistema di delegazione stipendiale da convenzionare alle casse mutue , in qualità di enti creditori.

Il sistema di delegazione stipendiale è una semplice trattenuta dallo stipendio del dipendente che va oltre la cessione del quinto. Già previsto dal legislatore e gli consente di pagare più agevolmente le sue spese dentistiche. Perché una cassa mutua possa essere accreditata alla gestione della trattenuta dello stipendio ex rgs/igf n. 2 del 15 gennaio 2015) è necessario che la Cassa Mutua sia convenzionata con il Ministero dell’Economia e delle Finanze. Dipartimento degli affari generali del personale e dei servizi, direzione dei sistemi informativi e dell’innovazione (dag).

LA CONVENZIONE

La convenzione MEF/CMD pertanto è la condizione preliminare ed imprescindibile perché un lavoratore del pubblico impiego possa delegare all’amministrazione di appartenenza l’onere del prelievo diretto delle rate per le spese dentistiche dal proprio stipendio. Il versamento della trattenuta direttamente alla Cassa Mutua Dentistica in qualità di ente creditore.

IL PORTALE NOIPA

Il MEF per diffondere la conoscenza tra i dipendenti pubblici della delegazione stipendiale, ha anche attivato il sistema NOI PA ed ha elaborato un portale. In cui sono riportate tutte le casse mutue convenzionate.

Il portale NOI-PA è molto conosciuto e visitato dai dipendenti pubblici italiani perché’ mensilmente ogni dipendente pubblico controlla “via internet ” lo stato del proprio cedolino dello stipendio.

Nell’area del portale NOI-PA sono pubblicate le `convenzioni centralizzate’ stipulate dalle casse mutue direttamente con la direzione dei servizi dell’informazione e dell’innovazione (dsii) del dag. Con efficacia su tutti i dipendenti pubblici gestiti nel sistema NOI-PA.

L’ACCREDITO

La delega all’accredito stipendiale è un diritto del dipendente. Non soggetto ad ulteriore autorizzazione ed è indipendente da una eventuale cessione del quinto già attivata in precedenza.

Link della convenzione

https://noipa.mef.gov.it/

https://noipa.mef.gov.it/web/mypa/429