NoiPa, cedolino di Febbraio con sorpresa: rischio stipendio più basso. Ecco perché

NoiPa, cedolino di Febbraio con sorpresa: rischio stipendio più basso. Colpa del conguaglio

Febbraio stipendio più basso, i dipendenti del comparto scuola avranno così una sorpresa. Non proprio piacevole, bisogna dire. Trattandosi di maggio è facile pensare al mese più corto dell’anno. Con conseguente minor numero di giorni lavorativi. In parte è così, ma il vero colpevole è un altro: il conguaglio fiscale.

Il “conguaglio fiscale” è il calcolo definitivo delle imposte Irpef e delle addizionali dovute dal lavoratore o dal pensionato. Somme  che il datore di lavoro, e per esso il sistema NoiPA, è tenuto ad effettuare al termine di ogni anno solare.

Entro il mese di febbraio, quindi, il sistema NoiPA effettua, per conto delle amministrazioni gestite e per il periodo di anno solare precedente a quello in corso, un conguaglio. Operazione che comprende le ritenute d’acconto operate mensilmente nel corso dell’anno solare precedente e l’imposta effettivamente dovuta sull’ammontare complessivo degli emolumenti erogati (trattamento economico fondamentale e accessorie) nell’anno precedente.

In sede di conguaglio fiscale vengono determinate le ritenute addizionali a carico del dipendente e viene effettuato anche il conguaglio per i contributi previdenziali. Dalle operazioni di calcolo e pagamento può risultare un credito o  un debito. Lo scorso anno, ad esempio, furono molti i docenti a vedere uno stipendio dall’importo decisamente inferiore rispetto al solito.

Oltretutto, bisogna tenere a mente che febbraio, essendo un mese con meno giorni, già naturalmente presenta un cedolino dall’importo più basso.

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