Nessun obbligo annuale di ore di aggiornamento per i docenti, le cose che i DS fanno intendere
Premesso che non è previsto un obbligo annuale di ore di aggiornamento, come alcuni DS hanno fatto intendere ai docenti subito dopo l’ entrata in vigore della 107 del 2015. Ai sensi del comma 124 art.1 della legge 107/2015 , in realtà sono obbligatorie solo e soltanto le ore previste nel piano annuale di aggiornamento, deliberato dal collegio dei docenti e che, in quanto obbligatorie, ricadono tutte all’interno delle 40 ore delle attività funzionali di insegnamento di cui all’art. 29 comma 3 del contratto 2007 ancora valido ai sensi del rinvio di cui all’art. 1 comma 10 del CCNL del 2018.
Se le ore esuberano le 40 ore è prevista dal CCNL la retribuzione pari a 17.50 euro all’ora lordo dipendente.
Quindi i DS si facciano bene i conti nell’ambito del piano annuale, i collegi stiano attenti a cosa deliberano e le RSU vigilino.
Aggiungo che una recentissima sentenza del Giudice del Lavoro del Tribunale di Terni ( sentenza n 84 del 26.2.2019) che riprende un’analoga sentenza del Giudice del lavoro del Tribunale di Verona ( sentenza n.46 del 2012) hanno definito che le ore obbligatorie per la formazione relative alla sicurezza, se prestate oltre l’orario di servizio, vanno sempre retribuite.
Prof. Libero Tassella
