Incarichi di funzionario ed elevata qualificazione e sostituzione del titolare di incarico DSGA – Scheda UIL Scuola
Incarichi di funzionario ed elevata qualificazione e sostituzione del titolare di incarico DSGA – Scheda UIL Scuola
Ipotesi di contratto nazionale del lavoro 2019-21. Sottoscritta il 14 luglio 2022 Incarichi di funzionario ed elevata qualificazione
Sostituzione del titolare di incarico E.Q. (ex DSGA) Nessuna contrattazione e istituita la “reggenza” Obbligatoria
La figura di Funzionario ed Elevate Qualificazioni, introdotta nell’Ipotesi di contratto scuola
2019-21, non sottoscritta dalla Federazione UIL Scuola Rua, nella quale confluiranno
i DSGA di ruolo e gli Assistenti Amministrativi facenti funzioni, si caratterizza attraverso
una nuova struttura professionale che subisce notevoli trasformazioni e che, a
nostro avviso, si peggiora rispetto al passato.
Incarico triennale
La figura di Funzionario e di Elevata Qualificazione sarà soggetta ad incarico a
termine (di durata triennale).
Condizione questa che riguarderà tutti i dipendenti inquadrati nell’area EQ (sia
gli storici che i neo – immessi).
La posizione del sindacato UIL Scuola Rua:
Un’impostazione che si porta via un pezzo dalla Comunità
Educante che diviene funzionale ai dettami dell’amministrazione.
Di fatto, mutuandoli, si applicano i criteri per i ruoli propri delle funzioni centrali, sminuendo la
peculiarità propria del ruolo attuale di Dsga quale ganglio strutturale dei processi
amministrativi propri di ogni istituzione scolastica.
Organico
L’ipotesi di contratto non determina l’organico EQ perché istituisce una sola
posizione di lavoro di DSGA per ogni scuola (ad eccezione di quelle
sottodimensionate). Ovvero ad oggi non si conoscono le unità di personale che
transiteranno nell’area dei Funzionari che si attueranno con le risorse dei 36.9
mln (cfr.art.59 – comma 8), tutte dedicate a colmare i vuoti di organico dei DSGA.
La posizione del sindacato UIL Scuola Rua:
E’ stato costantemente evidenziato che non si può sottoscrivere
un’Ipotesi di contratto senza sapere quanto delle risorse destinate alla costituzione delle
nuove aree (36,9 milioni), saranno impiegate per l’Area dei Funzionari e quali numeri di
personale vadano a coprire (la stessa identica circostanza si determina per la figura del Collaboratore Operatore). Una inammissibile distrazione che lascia piena
discrezionalità all’Amministrazione nell’impiego delle risorse.
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