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Personale ATA, sono 16mila le cattedre scoperte dopo le nomine in ruolo. Supplenze al via

Concluse le immissioni in ruolo del personale ATA per l’a.s. 2021/22.

Il Ministero ha quindi reso pubblico il report che include i dati di tutti i movimenti effettuati.

Posti da ricoprire

Per l’a.s. 2021/22, posti da ricoprire per il personale ATA erano complessivamente 26.653, suddivisi per i vari profili. Nello specifico:

  • DSGA: 2.172 posti
  • Assistenti amministrativi: 5.755 posti
  • Assistenti tecnici: 3.494 posti
  • Collaboratori scolastici: 14.835 posti
  • Addetti alle aziende agrarie: 117 posti
  • Guardarobieri: 112 posti
  • Cuochi: 137 posti
  • Infermieri: 31 posti

Posti ricoperti con immissioni in ruolo ATA

Con il decreto n. 251 del 6 agosto 2021 il Ministero ha autorizzato 12.193 immissioni in ruolo per i diversi profili, così ripartiti:

  • DSGA: 948 posti
  • Assistenti amministrativi: 2.280 posti
  • Assistenti tecnici: 1.824 posti
  • Collaboratori scolastici: 7.116 posti
  • Addetti alle aziende agrarie: 1 posto
  • Guardarobieri: 13 posti
  • Cuochi: 9 posti
  • Infermieri: 2 posti

Posti rimasti scoperti

Dai dati sopra riportati, è facile dedurre che i posti rimasti vacanti sono 14.460 (il numero dei posti da ricoprire meno il numero delle assunzioni autorizzate).

Questo risultato, però, non è da considerarsi definitivo perché le 12.193 immissioni in ruolo autorizzate dal Ministero non sono state effettuate tutte.

Lo evidenzia il report del Ministero: sono 10.729 le immissioni in ruolo del personale ATA effettivamente portate a termine.

Ricalcolando con i nuovi dati alla mano, il numero dei posti rimasti vacanti tra il personale ATA è di 15.924.

Tali posti sono destinati a supplenze sino al 31 agosto 2022.

Supplenze personale ATA

Le nomine dei supplenti inseriti in prima e seconda fascia vengono gestite dagli uffici scolastici provinciali. Se, terminate le operazioni, residuino ancora posti, si attinge delle graduatorie di terza fascia gestite direttamente dai Dirigenti Scolastici.

 

Supplenze personale ATA: cosa accade in caso di rinuncia, mancata presa di servizio o abbandono

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