{"id":99322,"date":"2023-08-02T20:51:00","date_gmt":"2023-08-02T18:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=99322"},"modified":"2023-08-02T20:51:00","modified_gmt":"2023-08-02T18:51:00","slug":"ata-approvate-9-975-nomine-decreto-concernente-le-immissioni-in-ruolo-del-personale-amministrativo-tecnico-e-ausiliario-a-t-a-per-lanno-scolastico-2023-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2023\/08\/02\/ata-approvate-9-975-nomine-decreto-concernente-le-immissioni-in-ruolo-del-personale-amministrativo-tecnico-e-ausiliario-a-t-a-per-lanno-scolastico-2023-2024\/","title":{"rendered":"ATA, approvate 9.975 nomine. Decreto concernente le immissioni in ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (A.T.A.) per l\u2019anno scolastico 2023\/2024"},"content":{"rendered":"<p>Decreto ministeriale del 28 luglio 2023 n. 150 \u2013 Disposizioni concernenti le immissioni<br \/>\nin ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (A.T.A.) per l\u2019anno scolastico<br \/>\n2023\/2024.<\/p>\n<p>Con la presente si informano gli Spett.li Uffici in indirizzo che, con decreto ministeriale del 28 luglio<br \/>\n2023, n. 150, in corso di formalizzazione, e che si trasmette in allegato unitamente alle tabelle annesse al<br \/>\ndecreto medesimo, \u00e8 stata autorizzata l\u2019assunzione, nei ruoli del personale amministrativo, tecnico e<br \/>\nausiliario delle istituzioni scolastiche nazionali, di un contingente complessivo pari a 10.913 unit\u00e0.<\/p>\n<p>Relativamente al profilo professionale di Direttore dei servizi generali ed amministrativi (D.S.G.A.), \u00e8<br \/>\nstato assentito un contingente di 938 unit\u00e0. Tale contingente potr\u00e0 essere utilizzato nelle future procedure<br \/>\nconcorsuali finalizzate al reclutamento nel medesimo profilo, tenuto conto che le graduatorie di merito<br \/>\ndel concorso per DSGA, bandito con decreto direttoriale del 28 dicembre 2018, risultano esaurite. Si<br \/>\nprecisa, inoltre, che le stesse non potranno essere utilizzate per procedure assunzionali relative ad altri<br \/>\nprofili professionali di personale ATA.<\/p>\n<p>Ci\u00f2 premesso, il totale di nomine in ruolo complessivamente realizzabili nell\u2019anno scolastico 2023\/2024,<br \/>\nper il personale A.t.a. \u00e8 pari a n. 9.975 unit\u00e0.<\/p>\n<p>In relazione al contenuto del decreto in esame, si richiama l\u2019attenzione delle SS.LL., in particolare, su<br \/>\nquanto segue.<\/p>\n<p>Con riferimento alla ripartizione regionale del contingente complessivamente individuato dal decreto,<br \/>\ndistinto in relazione ai profili professionali di appartenenza del personale da immettere in ruolo, si rinvia<br \/>\nalle tabelle allegate al citato decreto.<\/p>\n<p>Nell&#8217;ambito del contingente complessivo, il numero delle assunzioni con rapporto di lavoro a tempo<br \/>\nindeterminato in ciascuna provincia viene determinato sulla base delle disponibilit\u00e0 di posti residui, dopo l&#8217;espletamento delle procedure di mobilit\u00e0 del personale A.T.A., per l&#8217;anno scolastico 2023\/2024,<br \/>\nsalvaguardando, prioritariamente, le assunzioni sulle disponibilit\u00e0 uniche esistenti per ciascun profilo<br \/>\nprofessionale nelle diverse province.<\/p>\n<p>Nel limite del contingente previsto, le assunzioni vengono effettuate sui posti vacanti e disponibili per<br \/>\nl&#8217;intero anno scolastico, dopo le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria in ambito<br \/>\nprovinciale.<\/p>\n<p>A tale proposito, allo scopo di agevolare lo svolgimento delle operazioni da ultimo menzionate, verr\u00e0<br \/>\nsuccessivamente trasmesso anche un prospetto riepilogativo del riparto provinciale del contingente<br \/>\nautorizzato per l\u2019a.s. 2023\/2024, distinto in ragione del profilo professionale di appartenenza del<br \/>\npersonale.<\/p>\n<p>Si precisa che il menzionato prospetto provinciale \u00e8 meramente indicativo, e che eventuali difformit\u00e0 tra<br \/>\nil numero delle disponibilit\u00e0 ivi indicate e quelle effettivamente sussistenti potrebbero derivare dalla<br \/>\ncircostanza per la quale anzidette diponibilit\u00e0 sono state conteggiate prima della chiusura delle operazioni<br \/>\ndi mobilit\u00e0.<\/p>\n<p>Sar\u00e0 pertanto cura dei Direttori Generali, tenuto conto delle specifiche ed effettive esigenze territoriali<br \/>\nriscontrate, procedere ad un pi\u00f9 confacente riparto del contingente provinciale.<br \/>\nPertanto, a questo proposito, si rappresenta la necessit\u00e0 di fornire un puntuale riscontro in ordine agli<br \/>\nesiti delle operazioni e delle procedure di competenza di codesti Uffici una volta espletate (es. rettifica<br \/>\ndei trasferimenti, etc.).<\/p>\n<p>Le assunzioni del contingente di cui al decreto ministeriale di cui trattasi, hanno decorrenza giuridica dal<br \/>\n1\u00b0 settembre 2023 e decorrenza economica dalla data di effettiva presa di servizio e saranno effettuate<br \/>\nsui posti risultati vacanti e disponibili per l\u2019intero anno scolastico.<\/p>\n<p>Al personale immesso in ruolo per l\u2019a.s. 2023\/2024 \u00e8 assegnata la sede definitiva nell\u2019 anno scolastico<br \/>\n2024\/2025 secondo la normativa vigente.<\/p>\n<p>Fermo restando quanto sopra riportato per il profilo del DSGA, per i restanti profili professionali, le<br \/>\nassunzioni sono effettuate sulla base delle graduatorie provinciali permanenti valide per l&#8217;anno scolastico<br \/>\n2022\/2023 aggiornate a seguito dell&#8217;espletamento dei concorsi per soli titoli di cui all&#8217;O.M. 23 febbraio<br \/>\n2009, n. 21.<\/p>\n<p>In relazione alle operazioni di immissione in ruolo del personale A.T.A. per l\u2019anno scolastico 2023\/2024,<br \/>\nsi rende altres\u00ec noto agli Spett.li Uffici in indirizzo che, a decorrere dal 7 agosto 2023, saranno disponibili<br \/>\nle funzioni SIDI.<\/p>\n<p>A differenza degli anni precedenti, non dovendo procedere all\u2019immissione in ruolo del personale DSGA,<br \/>\nla data di apertura delle funzioni e di presentazione delle istanze \u00e8 unica.<\/p>\n<p>A tale fine, si rappresenta che, a decorrere dalla menzionata data del 7 agosto 2023, saranno rese<br \/>\ndisponibili le funzioni telematiche per l\u2019apertura dei turni e per la presentazione delle istanze per la scelta<br \/>\ndella sede da parte degli aspiranti utilmente collocatisi nelle graduatorie dei concorsi per soli titoli per i<br \/>\nprofili professionali del personale ATA dell\u2019area A e B, ai sensi dell\u2019art. 554 del decreto legislativo n.<br \/>\n297\/1994 e dell\u2019O.M. 23.02.2009, n. 21, per l\u2019a.s. 2023\/2024.<\/p>\n<p>Verranno, altres\u00ec, rilasciate le funzioni per la registrazione dei dati di immissione in ruolo sul fascicolo del<br \/>\npersonale e per la gestione dello scorrimento delle graduatorie per ulteriori nomine.<\/p>\n<p>Si rammenta che, nel caso in cui l\u2019aspirante all\u2019immissione in ruolo (ATA 24 mesi) manchi di presentare<br \/>\ndomanda nei termini ad esso assegnati per effetto dell\u2019inclusione in un apposito turno di convocazione,<br \/>\nlo stesso verr\u00e0 trattato come assente con conseguente assegnazione d\u2019ufficio della sede.<\/p>\n<p>Poich\u00e9 le istanze potranno essere presentate dagli interessati esclusivamente in modalit\u00e0 telematica,<br \/>\nattraverso l\u2019applicazione \u201cIstanze on Line (POLIS)\u201d, gli Spett.li Uffici in indirizzo sono invitati a prestare<br \/>\nparticolare attenzione alla fase di convocazione degli aventi titolo alle nomine, nello specifico adottando<br \/>\nogni soluzione ritenuta maggiormente idonea a consentire agli aspiranti, inclusi nei singoli turni, di avere<br \/>\nadeguata notizia dell\u2019apertura dei termini per proporre domanda, nonch\u00e9 ad assicurare, ove possibile e<br \/>\ncompatibilmente con le esigenze connesse al corretto avvio dell\u2019anno scolastico, margini di flessibilit\u00e0<br \/>\nnella definizione dei vari turni di nomina.<\/p>\n<p>Si precisa che, all\u2019apertura di ogni turno di convocazione, \u00e8 stato predisposto l\u2019invio della comunicazione<br \/>\ndi apertura turno, direttamente dal sistema informatico.<\/p>\n<p>In aggiunta, \u00e8 stata espressamente prevista per i candidati la possibilit\u00e0 di comunicare a sistema la volont\u00e0<br \/>\ndi rinunciare alla nomina; ove il candidato esprima la propria volont\u00e0 di rinunciare all\u2019immissione in ruolo,<br \/>\negli perder\u00e0 definitivamente il diritto alla nomina.<\/p>\n<p>Per garantire la massima trasparenza delle operazioni, si prega di dare opportuna pubblicit\u00e0 ai contingenti<br \/>\nda assegnare alle assunzioni nonch\u00e9 adeguata informativa alle OO. SS. sulle operazioni.<\/p>\n<p><strong>Allegato:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/m_pi.AOODGPER.REGISTRO-UFFICIALEU.0046755.02-08-2023.pdf\">m_pi.AOODGPER.REGISTRO-UFFICIALEU.0046755.02-08-2023<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Decreto ministeriale del 28 luglio 2023 n. 150 \u2013 Disposizioni concernenti le immissioni in ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (A.T.A.) per l\u2019anno scolastico 2023\/2024. 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