Comportamento “green” e uso dei social senza ledere l’immagine e il decoro della Pa. Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto<\/p>\n
Il decreto serve a definire i doveri minimi di diligenza, lealt\u00e0, imparzialit\u00e0 e buona condotta che i dipendenti pubblici devono osservare sia in servizio sia fuori servizio.<\/p>\n
Il decreto ha anche lo scopo di assicurare la qualit\u00e0 dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali e l\u2019interesse pubblico.<\/p>\n
Inoltre, il decreto si inserisce nel contesto della riforma della Pubblica amministrazione prevista dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr), che mira a modernizzare e rendere pi\u00f9 efficiente ed efficace l\u2019amministrazione pubblica.<\/p>\n
Infine, il decreto aggiorna il codice di comportamento del 2013, per adeguarlo al nuovo contesto socio-lavorativo e alle nuove esigenze di maggiore tutela dell\u2019ambiente, del principio di non discriminazione nei luoghi di lavoro e a quelle derivanti dall\u2019evoluzione e dalla maggiore diffusione di internet e dei social media<\/p>\n
Sintesi delle novit\u00e0 sul decreto:<\/p>\n
Il decreto \u00e8 stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 29 giugno 2023 ed entrer\u00e0 in vigore il 14 luglio 2023.<\/p>\n
Il decreto si inserisce nel contesto della riforma della Pubblica amministrazione prevista dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr).<\/p>\n