{"id":98664,"date":"2023-05-18T11:04:21","date_gmt":"2023-05-18T09:04:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=98664"},"modified":"2023-05-18T11:04:21","modified_gmt":"2023-05-18T09:04:21","slug":"il-ds-non-puo-modificare-larticolazione-oraria-di-un-part-time-verticale-neanche-per-esigenze-di-servizio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2023\/05\/18\/il-ds-non-puo-modificare-larticolazione-oraria-di-un-part-time-verticale-neanche-per-esigenze-di-servizio\/","title":{"rendered":"Il DS non pu\u00f2 modificare l&#8217;articolazione oraria di un part time verticale. Neanche per esigenze di servizio"},"content":{"rendered":"<h1>Il DS non pu\u00f2 modificare l&#8217;articolazione oraria di un part time verticale. Neanche per esigenze di servizio<\/h1>\n<h5>Il quesito posto all&#8217;ARAN<\/h5>\n<p><em>Il dirigente scolastico pu\u00f2 modificare l\u2019articolazione oraria di una collaboratrice scolastica in part time verticale (24 ore lavorative su 4 giorni settimanali) per sopravvenute esigenze di servizio?<\/em><\/p>\n<h5>La risposta<\/h5>\n<p>La norma contrattuale che disciplina il rapporto di lavoro a tempo parziale del personale ATA \u00e8 l\u2019art. 58 del CCNL Scuola del 29.11.2007.<\/p>\n<p>Tale articolo al comma 6 prescrive che il rapporto di lavoro a tempo parziale deve risultare da contratto scritto con l\u2019indicazione della durata della prestazione lavorativa di cui al successivo comma 7, che a sua volta indica le differenti modalit\u00e0 di svolgimento del part-time.<\/p>\n<p>Quindi \u00e8 il contratto scritto a definire la durata e le modalit\u00e0 di svolgimento della prestazione in part time.<\/p>\n<p>Per quanto concerne, invece, la modifica del rapporto a tempo parziale, ai sensi della ordinanza ministeriale n. 446 del 1996 cui rinvia la norma contrattuale, essa pu\u00f2 essere richiesta solo dall\u2019interessato con la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno dopo due anni dalla costituzione del part time. In casi eccezionali, per\u00f2, da valutare in relazione alla dotazione organica complessiva della provincia per l\u2019anno scolastico cui si riferisce la richiesta, \u00e8 ammissibile anche la modifica del rapporto di lavoro prima della scadenza del biennio.<\/p>\n<p>Pertanto, il rapporto di lavoro part time, come definito contrattualmente non pu\u00f2 essere modificato in modo unilaterale dal dirigente scolastico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il DS non pu\u00f2 modificare l&#8217;articolazione oraria di un part time verticale. Neanche per esigenze di servizio Il quesito posto all&#8217;ARAN Il dirigente scolastico pu\u00f2 modificare l\u2019articolazione oraria di una collaboratrice scolastica in part time verticale (24 ore lavorative su 4 giorni settimanali) per sopravvenute esigenze di servizio? 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