{"id":97665,"date":"2022-07-12T17:05:38","date_gmt":"2022-07-12T15:05:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=97665"},"modified":"2022-07-12T17:05:38","modified_gmt":"2022-07-12T15:05:38","slug":"noipa-doppio-cedolino-a-luglio-2022-in-arrivo-il-bonus-200-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2022\/07\/12\/noipa-doppio-cedolino-a-luglio-2022-in-arrivo-il-bonus-200-euro\/","title":{"rendered":"NoiPA doppio cedolino a luglio 2022: in arrivo il bonus 200 euro"},"content":{"rendered":"<div class=\"pt-2 pb-4\">\n<h2 class=\"mb-3 pb-0 text-primary-dark text-32p pt-0 font-weight-bold\" style=\"text-align: center;\">COMUNICAZIONE INDENNITA\u2019 UNA TANTUM<\/h2>\n<p class=\"pt-0 mt-0 pb-4 text-24p\">L\u2019indennit\u00e0 una tantum di 200 \u20ac sar\u00e0 liquidata entro il mese di luglio<\/p>\n<p>L\u2019indennit\u00e0 una tantum di 200,00 \u20ac\u00a0<strong>sar\u00e0 erogata in favore dei lavoratori dipendenti aventi diritto<\/strong>, le cui retribuzioni sono gestite dal Sistema NoiPA,\u00a0<strong>entro<\/strong>\u00a0il mese di\u00a0<strong>luglio 2022<\/strong>\u00a0con cedolino separato.<\/p>\n<p>Si precisa che\u00a0<strong>l\u2019indennit\u00e0 una tantum non ha alcun impatto fiscale<\/strong>, non \u00e8 pensionabile, n\u00e9 rappresenta una detrazione e si sostanzia in\u00a0<strong>un\u2019erogazione di somma netta in busta paga.<\/strong><\/p>\n<p>Ai fini del riconoscimento dell\u2019indennit\u00e0\u00a0<strong>non occorre alcun adempimento.<\/strong>\u00a0L\u2019importo sar\u00e0 erogato\u00a0<strong>automaticamente ai dipendenti che<\/strong>\u00a0abbiano percepito una retribuzione imponibile mensile non superiore a 2.692 euro almeno per un mese e, pertanto,\u00a0<strong>siano beneficiari dell\u2019esonero contributivo<\/strong>\u00a0di cui all\u2019art. 1 comma 121, Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (c.d. Legge di Bilancio 2022).<br \/>\nAnche tale sgravio contributivo sar\u00e0 applicato a partire dalla retribuzione di agosto (<strong>con successivo riconoscimento degli arretrati da gennaio 2022<\/strong>).<\/p>\n<p>Per chiarimenti sugli aventi diritto, i casi di recupero e ulteriori approfondimenti si invita alla consultazione della normativa di riferimento (<strong>art. 31<\/strong>\u00a0decreto- legge n. 50 del 17 maggio 2022 ed\u00a0<strong>art. 36, comma 1<\/strong>, del decreto-legge n. 73 del 21 giugno 2022) e alla circolare INPS n. 73 del 24 giugno u.s.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COMUNICAZIONE INDENNITA\u2019 UNA TANTUM L\u2019indennit\u00e0 una tantum di 200 \u20ac sar\u00e0 liquidata entro il mese di luglio L\u2019indennit\u00e0 una tantum di 200,00 \u20ac\u00a0sar\u00e0 erogata in favore dei lavoratori dipendenti aventi diritto, le cui retribuzioni sono gestite dal Sistema NoiPA,\u00a0entro\u00a0il mese di\u00a0luglio 2022\u00a0con cedolino separato. 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