{"id":97554,"date":"2022-06-16T16:29:11","date_gmt":"2022-06-16T14:29:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=97554"},"modified":"2022-06-16T16:29:39","modified_gmt":"2022-06-16T14:29:39","slug":"scuola-bonus-200-euro-in-busta-paga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2022\/06\/16\/scuola-bonus-200-euro-in-busta-paga\/","title":{"rendered":"Scuola, bonus 200 euro in busta paga"},"content":{"rendered":"

Scuola, news in busta paga per il mese di luglio. Cos\u00ec FLC CGIL<\/a> in un comunicato: “Con il mese di luglio 2022\u00a0sar\u00e0 erogata, direttamente in\u00a0busta paga, l\u2019indennit\u00e0 una tantum prevista dal Decreto Legge 17 maggio 2022, n. 50 \u201cAiuti\u201d (il cosiddetto\u00a0Bonus 200 euro) a tutto il\u00a0personale della scuola con reddito annuale inferiore a 35.000 euro.
\nPi\u00f9 precisamente ne avranno diritto tutti i lavoratori che nel\u00a0primo quadrimestre del 2022\u00a0hanno percepito per almeno una mensilit\u00e0 una retribuzione inferiore ai 2.692 euro (parametrata su base mensile per 13 mensilit\u00e0).<\/p>\n

Scuola e bonus<\/h2>\n

Chi ne godr\u00e0? “Il bonus \u00e8 destinato anche ai precari della scuola. Ovvero a tutti coloro che per il mese di giugno 2022 percepiranno la Naspi (l\u2019indennit\u00e0 di disoccupazione per i lavoratori precari).
\nPer quanto riguarda i precari della scuola il cui rapporto di lavoro termina nel mese di giugno 2022 e che a luglio, non percependo lo stipendio n\u00e9 la Naspi, rischiano di non vedersi erogato -in detto mese- il bonus di 200 euro, la FLC CGIL \u00e8 gi\u00e0 intervenuta presso il Ministero dell\u2019Istruzione. Affinch\u00e9 sia trovata un\u2019idonea e tempestiva soluzione. Che assicuri l\u2019erogazione del bonus anche a questo personale, eventualmente attraverso un\u2019emissione speciale da parte di NoiPA nel mese di luglio.”<\/p>\n

La dichiarazione<\/h2>\n

“L\u2019erogazione dell\u2019indennit\u00e0 una tantum\u00a0avverr\u00e0 automaticamente e non occorre presentare alcuna dichiarazione all\u2019Amministrazione da parte del dipendente.
\nSu questo aspetto si sono succedute diverse e contraddittorie comunicazione dell\u2019Inps. Per cui ad una prima indicazione in base alla quale non si riteneva necessaria la dichiarazione da parte del lavoratore, ne \u00e8 seguita una successiva. Che invece afferma che il bonus sar\u00e0 erogato solo previa acquisizione di una dichiarazione del lavoratore. Con la quale lo stesso dichiari, ricorrendone le circostanze, ‘di non essere titolare delle prestazioni di cui all\u2019articolo 32, commi 1 e 18 del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50’.<\/p>\n

In ogni caso per quanto riguarda i lavoratori della scuola e pi\u00f9 in generale i dipendenti della Pubblica Amministrazione che ricevono lo stipendio attraverso il sistema NoiPA, risulta che sia in corso di approvazione un provvedimento normativo. Secondo il quale, ai fini dell\u2019erogazione dell\u2019indennit\u00e0 una tantum, i dipendenti pubblici non sono tenuti a rendere alcuna dichiarazione Poich\u00e9 la platea dei beneficiari sar\u00e0 individuata mediante apposite comunicazioni tra Mef e Inps”.<\/p>\n

L’inflazione<\/h2>\n

“Con questo provvedimento il Governo ritiene di fronteggiare le conseguenze per lavoratori e pensionati derivanti dall\u2019incremento dell\u2019inflazione.
\nLa\u00a0CGIL\u00a0ha gi\u00e0 evidenziato come questa\u00a0misura sia del tutto insufficiente e contenga numerosi limiti, come ad esempio il fatto che manca di progressivit\u00e0 e che proprio le categorie pi\u00f9 fragili rischiano di non beneficiarne o di beneficiarne in maniera ritardata (come alcune tipologie di precari).
\nLa\u00a0CGIL\u00a0\u00e8 comunque\u00a0impegnata per modificare il provvedimento\u00a0e destinare questa indennit\u00e0 al pi\u00f9 gran numero di lavoratori possibili, senza escludere precari, saltuari o persone in difficolt\u00e0 che si trovano in una situazione attualmente non coperta dal Decreto.<\/p>\n

Ricordiamo – si legge infine – che il decreto legge \u00e8 attualmente in discussione in Parlamento e che sono stati presentati numerosi emendamenti (circa 2.400). Pertanto durante l\u2019iter di approvazione potrebbero essere apportate significative modifiche al testo che segnaleremo con tempestivit\u00e0”.<\/p>\n

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