(Trasformazione del contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato)<\/p>\n
Come noto, i docenti assunti a t.d. da GPS, con la procedura straordinaria di cui al DL n.73\/2021,
\nart. 59 comma 4, convertito nella legge n.106 del 23 luglio 2022, nel corso del servizio prestato con
\ncontratto a tempo determinato, hanno svolto il percorso annuale di formazione iniziale e prova, di cui
\nall\u2019articolo 1, comma 117, della legge 13 luglio 2015, n. 107.<\/p>\n
Il D.M.n.242 del 30.07.2021, art.6, indica le modalit\u00e0 di trasformazione del contratto a tempo
\ndeterminato in contratto a tempo indeterminato e prevede all\u2019art.7 la costituzione, con specifico
\ndecreto del Ministro, di una Commissione nazionale incaricata di redigere i quadri di riferimento
\nper la valutazione della prova disciplinare.<\/p>\n
In attesa del citato decreto, si forniscono alle istituzioni scolastiche, sedi di servizio dei docenti assunti
\nda GPS, le prime indicazioni operative sul procedimento in parola che sar\u00e0 articolato in due fasi:
\n1- Il Comitato per la valutazione dei docenti, convocato dal Dirigente scolastico, procede
\nall’espressione del parere sul superamento del periodo di formazione e di prova,
\npreferibilmente entro il 20 giugno 2022.<\/p>\n
Come indicato nel D.L. 73\/2021, art. 59, c. 8 \u201cLa negativa valutazione del periodo formazione
\ne prova comporta la reiterazione dell\u2019anno di prova ai sensi dell\u2019art. 1, c.119, della legge 13
\nluglio 2015, n. 107.\u201d<\/p>\n
1. A seguito della positiva valutazione del percorso annuale di formazione iniziale e prova, i
\ndocenti sostengono una prova disciplinare.<\/p>\n
\u00abLa prova disciplinare consiste in un colloquio di idoneit\u00e0 volto a verificare, in relazione ai
\nprogrammi di cui, rispettivamente, all\u2019allegato A al decreto ministeriale 9 aprile 2019, n. 327
\nper la scuola dell\u2019infanzia e primaria e all\u2019Allegato A al decreto ministeriale 20 aprile 2020,
\nn. 201 per la scuola secondaria di primo e secondo grado\u00bb<\/p>\n
Il colloquio si concluder\u00e0 con un giudizio di idoneit\u00e0 o di non idoneit\u00e0.<\/p>\n