{"id":96715,"date":"2022-03-24T08:00:07","date_gmt":"2022-03-24T07:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=96715"},"modified":"2022-03-21T10:34:39","modified_gmt":"2022-03-21T09:34:39","slug":"prof-32","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2022\/03\/24\/prof-32\/","title":{"rendered":"Prof a tempo determinato e non: ecco i permessi brevi"},"content":{"rendered":"<p>Permessi brevi per tutti i prof, sia con contratto a tempo determinato che indeterminato. Cosa sono e come funziona? Il permesso breve consente al <a href=\"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2022\/03\/18\/profughi\/\">personale<\/a> della scuola, con contratto a tempo indeterminato e determinato, di assentarsi dal servizio per un periodo stabilito dal CCNL\/SCUOLA in relazione a specifiche situazioni personali o familiari. Per la fruizione dei permessi, secondo quanto stabilito nel contratto scuola, non vi \u00e8 alcuna discrezionalit\u00e0 da parte del dirigente scolastico sulla concessione o meno del permesso, il dirigente deve prendere atto della domanda regolarmente documentata o autocertificata e avviare la procedura per la sostituzione del personale assente.<\/p>\n<h2 id=\"h-personale-docente-con-contratto-a-tempo-indeterminato\">Prof con contratto a tempo indeterminato<\/h2>\n<p>Per chi ha un contratto a tempo indeterminato, per ogni anno scolastico, pu\u00f2 usufruire a domanda dei seguenti permessi:<\/p>\n<ul>\n<li>Fino a 8 giorni di permessi retribuiti per partecipare a concorsi e\/o esami. Negli 8 giorni sono inclusi eventuali giorni per il viaggio qualora la sede del concorso o degli esami dovesse essere lontana dalla sede di servizio.<\/li>\n<li>Fino a 3 giorni, anche non consecutivi, per ogni singolo evento luttuoso relativo alla perdita di:<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Coniuge,<\/li>\n<li>Parente di primo o di secondo grado,<\/li>\n<li>Affini di primo grado,<\/li>\n<li>Componente la famiglia anagrafica o convivente.<\/li>\n<li>Fino a 3 giorni per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione.<\/li>\n<li>Per gli stessi motivi e con le stesse modalit\u00e0, sono fruiti i 6 giorni di ferie durante i periodi di attivit\u00e0 didattica.<\/li>\n<li>15 giorni consecutivi in occasione del matrimonio, fruibili da una settimana prima a due mesi successivi al matrimonio stesso.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"h-personale-docente-con-contratto-a-tempo-determinato\">Prof con contratto a tempo determinato<\/h2>\n<p>Per i docenti con un contratto a tempo determinato, dietro presentazione di una domanda, regolarmente registrata, il docente con contratto a tempo determinato, pu\u00f2 chiedere, documentando o autocertificando il motivo per cui necessita di un permesso breve per motivi personali o familiari.<\/p>\n<p>Si tratta di:<\/p>\n<ul>\n<li>6 giorni non retribuiti per motivi personali o familiari<\/li>\n<li>8 giorni nono retribuiti per partecipazione a concorsi o esami.<\/li>\n<li>3 giorni retribuiti per lutto per coniuge, parente di primo o di secondo grado, affini di primo grado, componente la famiglia anagrafica o convivente.<\/li>\n<li>15 giorni retribuiti da usufruire in modo continuativo per matrimonio<em>.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"h-permessi-brevi\">Permessi brevi<\/h2>\n<p>Il personale docente sia con contrato a tempo indeterminato sia a tempo determinato ha diritto a usufruire di permessi brevi fino a un massimo di 2 ore giornaliere. Detti permessi possono essere fruiti durante l\u2019anno scolastico e non possono superare:<\/p>\n<ul>\n<li>Le 18 ore per il personale docente della scuola secondaria di primo e secondo grado.<\/li>\n<li>Le 22 ore per il personale docente della scuola primaria.<\/li>\n<li>Le 25 ore per il personale docente della scuola dell\u2019infanzia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tali permessi dovranno essere recuperati, su richiesta dell\u2019istituzione, entro i due mesi successivi della fruizione, per il personale con contratto a tempo determinato entro la scadenza della nomina<em>. <\/em>L\u2019attribuzione dei permessi \u00e8 subordinata alla possibilit\u00e0 della sostituzione con personale in servizio.<\/p>\n<h2 id=\"h-recupero-permessi-brevi\">Il recupero<\/h2>\n<p>Il personale deve recuperare le ore non lavorate in una o pi\u00f9 soluzioni in relazione alle esigenze di servizio. Nel caso non dovesse essere stato possibile recuperare l\u2019orario di permesso usufruito da parte del dipendente, sar\u00e0 operata una ritenuta pari alla retribuzione spettante per le ore non lavorate.<\/p>\n<p>Seguici anche su <a href=\"http:\/\/www.scarpellino.com\">http:\/\/www.scarpellino.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Permessi brevi per tutti i prof, sia con contratto a tempo determinato che indeterminato. Cosa sono e come funziona? Il permesso breve consente al personale della scuola, con contratto a tempo indeterminato e determinato, di assentarsi dal servizio per un periodo stabilito dal CCNL\/SCUOLA in relazione a specifiche situazioni personali o familiari. 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