![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/cedolino-marzo-2022.png?resize=582%2C328&ssl=1\")
<\/p>\nEffetti in busta paga dal 1 marzo 2022 per l’applicazione della riforma fiscale, introdotta con la Legge di Bilancio 2022 e l’Assegno Unico e Universale.<\/p>\n
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Legge n.\u00a0234 del 30 dicembre 2021 (Legge di Bilancio 2022) ha introdotto\u00a0importanti novit\u00e0 fiscali e previdenziali.<\/strong><\/p>\n Riforma fiscale<\/strong><\/p>\n Dal 1\u00b0 gennaio 2022 cambieranno le fasce IRPEF, le tariffe applicate e il calcolo delle trattenute per i dipendenti.\u00a0Di seguito i dettagli delle modifiche introdotte.<\/p>\n 1.Revisione dell’IRPEF<\/strong><\/p>\n 2. Rimodulazione delle detrazioni<\/strong> 3. Rimodulazione del trattamento integrativo ed abolizione dell’ulteriore detrazione<\/strong> Per i redditi annui fino a 15.000 euro, l’indennit\u00e0 integrativa continuer\u00e0 a essere corrisposta dal sostituto d’imposta sulla cedola del salario. Per i redditi fino a 28.000 euro tale beneficio pu\u00f2 essere riconosciuto in sede di dichiarazione dei redditi, solo in presenza di specifici presupposti della norma.<\/p>\n Parimenti, la rimodulazione positiva del calcolo dei parametri fiscali anche per i redditi superiori a 28.000 euro ha compensato l’abolizione della detrazione aggiuntiva precedentemente prevista per i redditi da 28.000 a 40.000 euro, che quindi non \u00e8 pi\u00f9 dovuta dal 1\u00b0 gennaio 2022.<\/p>\n Concessioni contributive<\/strong><\/p>\n La Legge di Bilancio 2022 prevede uno sgravio contributivo per i dipendenti con stipendi previdenziali imponibili fino a 35.000 euro annui (2.692 euro lordi mensili) di 0,8 punti percentuali, per il solo anno 2022.\u00a0Normalmente si attendono le istruzioni operative dell’INPS.<\/p>\n Controllo singolo e universale<\/strong><\/p>\n Al fine di riorganizzare, semplificare e rafforzare le misure a sostegno delle famiglie con figli, il decreto legislativo 29 dicembre 2021 n.\u00a0230, in attuazione della legge n.\u00a046 del 2021,\u00a0\u00e8 stato istituito l’Assegno Unico e Universale<\/strong>\u00a0, che abroga le norme relative alle detrazioni fiscali per i figli a carico fino a 21 anni di et\u00e0 (art. 12, comma 1, lett. c) e comma 1-bis del TUIR) e quelle che prevedere l’assegno per nucleo familiare (art. 2 del decreto-legge 13 marzo 1988, n. 69, convertito dalla legge 13 maggio 1988, n. 153).<\/p>\n A partire dalla retribuzione di marzo 2022 gli assegni al nucleo familiare per le famiglie con figli<\/strong>\u00a0saranno sostituiti con\u00a0l’erogazione da parte dell’INPS<\/strong>dell’Assegno Unico e Universale, previa richiesta da inoltrare direttamente all’Istituto di Previdenza Sociale, al seguente link:\u00a0https:\/\/www.inps.it\/prestazioni-servizi\/assegno-unico-e-universale-per-i- figli-a-carico<\/a>\u00a0.\u00a0Resta valido il termine di 5 anni per la richiesta al nucleo familiare di eventuali arretrati degli assegni, per le famiglie con figli in scadenza fino al 28 febbraio 2022, che possono essere versati in busta paga.<\/p>\n Gli assegni per le famiglie senza figli<\/strong>\u00a0continueranno ad essere corrisposti in bollettino da NoiPA.\n
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\nCambia anche il sistema di calcolo delle detrazioni per i dipendenti.\u00a0Viene infatti\u00a0estesa la prima soglia di reddito a cui si applica la detrazione, passando da 8.000 a 15.000 euro.\u00a0<\/strong>Per la\u00a0seconda soglia di reddito, che va da 15.000 a 28.000 euro, la misura della componente fissa della detrazione passa da 978 a 1.910 euro<\/strong>\u00a0e cambia la modalit\u00e0 di calcolo della componente variabile, che \u00e8 pari a 1.190 euro per un reddito di 15.000 euro e che decresce, all’aumentare del reddito, fino ad annullarsi quando raggiunge i 28.000 euro.\u00a0La terza ed ultima soglia di reddito per la quale \u00e8 dovuta la detrazione viene abbassata da 55.000 a 50.000 euro;\u00a0tuttavia la detrazione massima per tale reddito va da 978 a 1.910 euro.<\/strong>In particolare tale detrazione ammonta a 1.910 euro per reddito pari a 28.000 euro e decresce fino ad annullarsi alla soglia dei 50.000 euro.\u00a0Infine, per le fasce di reddito comprese tra 25.000 e 35.000, \u00e8 prevista una maggiorazione di 65 euro per la detrazione applicabile.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/tabella-2.png?resize=979%2C434&ssl=1\")
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\nRispetto alla vecchia disciplina, la revisione delle aliquote e il calcolo delle trattenute sul rapporto di lavoro, prevede un miglioramento del trattamento.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/tab-3.png?resize=979%2C250&ssl=1\")
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\nAnche a partire dallo stipendio di marzo 2022 le detrazioni fiscali verranno automaticamente riconosciute dal 1 marzo\u00a0solo ai ragazzi con 21 anni di et\u00e0 entro il 31 marzo 2022<\/u>\u00a0, se gi\u00e0 presenti nella banca dati NoiPA.<\/p>\n\n\n
\n I soggetti in amministrazione con figli (a carico fiscale)\u00a0che compiranno 21 anni dopo il 31 marzo 2022<\/strong>\u00a0, dovranno presentare una\u00a0nuova domanda<\/strong>\u00a0di detrazioni:<\/p>\n