{"id":95461,"date":"2021-12-20T21:00:02","date_gmt":"2021-12-20T20:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=95461"},"modified":"2021-12-20T14:32:44","modified_gmt":"2021-12-20T13:32:44","slug":"gilda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/12\/20\/gilda\/","title":{"rendered":"Gilda insegnanti: “La nota del Miur \u00e8 illegittima”"},"content":{"rendered":"

Il j’accuse parte da Rino Di Meglio<\/a>, coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti. “La nota del Miur che estende l’obbligo vaccinale al personale assente per malattia o altri motivi – denuncia – \u00e8 illegittima e crea confusione. Le note ministeriali possono solo essere applicative delle leggi. E non creare ulteriori gravosit\u00e0 per una categoria che si \u00e8 sottoposta peraltro alla vaccinazione per oltre il 95%”.<\/p>\n

Gilda vs Miur?<\/h2>\n

“Abbiamo l’impressione che tanto accanimento serva solo a generare una cortina fumogena per nascondere la mancata capacit\u00e0 di intervenire su spazi, organici e trasporti pubblici. Gli insegnanti meritano rispetto – sottolinea il coordinatore della Gilda – e non si accontentano delle citazioni del romanziere spagnolo Jos\u00e9 \u00c1ngel Gonz\u00e1lez Sainz o di Nicolais e Festinese. Riportate in una nota che finir\u00e0 per accrescere solo il contenzioso tra personale scolastico e dirigente. Il Miur, in quel documento, interpreta in modo singolare il criterio per individuare ‘personale in servizio’. Ritenendolo tale anche se di fatto \u00e8 assente per legittimi motivi, contraddicendo la propria precedente circolare del 7 dicembre scorso”.<\/p>\n

La nota del Ministero<\/h2>\n

La nota, sottolinea il sindacato, “interpreta infatti poeticamente il Decreto legge che, all’articolo 2, comma 2 afferma che “la vaccinazione costituisce requisito indispensabile per l’attivit\u00e0 lavorativa” \u00e8 quindi ovviamente inapplicabile a chiunque non svolga per legittimo impedimento l’attivit\u00e0 lavorativa. Il poetico funzionario dimentica poi che l’aspettativa per ‘infermit\u00e0’ cui fa riferimento non esiste pi\u00f9 nel contratto della scuola dal lontano 1995. Da quel momento \u00e8 divenuta infatti assenza per malattia. La parola infermit\u00e0 – conclude – nel vocabolario ha un significato molto diverso da quello che vuole intendere il Miur e non \u00e8 un termine giuridico. Nel nostro sistema giuridico non esiste un’assenza per infermit\u00e0 che non sia la malattia prevista dal Ccnl. Ma se per assurdo esistesse una tale differenza, si dimentica comunque che il datore di lavoro pu\u00f2 conoscere solo la prognosi e non la diagnosi. E’ opportuno quindi che si ‘chiariscano’ subito gli errori della ‘nota di chiarimenti”.<\/p>\n

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