{"id":95001,"date":"2021-11-26T21:00:29","date_gmt":"2021-11-26T20:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=95001"},"modified":"2021-11-26T15:58:04","modified_gmt":"2021-11-26T14:58:04","slug":"privacy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/11\/26\/privacy\/","title":{"rendered":"Vaccinazione: questione privacy personale scolastico"},"content":{"rendered":"

La vaccinazione sar\u00e0 obbligatoria dal 15 dicembre 2021. Si pone la questione privacy<\/a> per il personale scolastico.<\/p>\n

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Il controllo del Ds<\/strong><\/p>\n

Ne mondo della scuola il rispetto dell’obbligo vaccinale \u00e8 assicurato dai DS. Se non fanno rispettare l’obbligo vaccinale potranno subire sanzioni amministrative.<\/p>\n

Questione privacy nel controllo della vaccinazione\u00a0<\/strong><\/p>\n

I DS verificano il rispetto dell’obbligo vaccinale<\/a> acquisendo informazioni sul personale scolastico. Pertanto, i DS saranno a conoscenza di chi ha effettuato la vaccinazione o meno. Sono la situazione sanitaria emergenziale contingente e la necessit\u00e0 di garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro a far superare la questione privacy.<\/p>\n

E per chi non si vaccina?<\/strong><\/p>\n

Secondo i casi, i DS richiedono al personale scolastico la seguente documentazione, al di l\u00e0 della questione privacy:<\/p>\n

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  1. attestato di vaccinazione<\/a>;<\/li>\n
  2. esenzione dalla vaccinazione;<\/li>\n
  3. presentazione della richiesta di fare la vaccinazione entro venti giorni dall\u2019invito ricevuto.<\/li>\n<\/ol>\n

    Nel terzo caso, i DS invitano il dipendente a trasmettere non oltre tre giorni dalla somministrazione, la certificazione che attesta l’effettuazione della vaccinazione.\u00a0In caso di mancata presentazione della documentazione i DS accertano l\u2019inosservanza dell\u2019obbligo vaccinale e lo comunicano in forma scritta all’interessato.<\/p>\n

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    Scatta la sospensione dal servizio e della retribuzione fino alla comunicazione della vaccinazione\u00a0\u00a0<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    Per chi non si vaccina scatta la sospensione dall’attivit\u00e0 lavorativa senza, per\u00f2, conseguenze disciplinari per il dipendente, che ha diritto alla conservazione del rapporto di lavoro. Per il periodo di sospensione, il dipendente non riceve alcuna retribuzione. Il periodo di sospensione termina nel momento in cui il dipendente comunica al DS l\u2019avvio e il completamento del ciclo vaccinale primario o la somministrazione della dose di richiamo, entro i termini previsti dalla norma.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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