{"id":94352,"date":"2021-10-28T18:30:41","date_gmt":"2021-10-28T16:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=94352"},"modified":"2021-10-28T13:24:26","modified_gmt":"2021-10-28T11:24:26","slug":"docenti-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/10\/28\/docenti-2\/","title":{"rendered":"Docenti sostegno: quando vanno sostituiti?"},"content":{"rendered":"<p>Se l\u2019alunno <a href=\"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/09\/23\/93418\/\">disabile<\/a> \u00e8 presente a scuola \u00e8 \u00e8 legittimo sottrarre il docente di sostegno dalla classe per assegnargli una supplenza in altra classe? Assolutamente no. Anche se spesso si verifica. Difatti si \u00e8 manifestato pi\u00f9 volte il problema che i docenti di sostegno si lamentino del fatto di essere sottratti dalle loro classi, durante le loro ore di servizio. E non solo: anche in presenza dell\u2019alunno disabile, per andare in altra classe a fare una supplenza. Anche illegittimo \u00e8 l\u2019utilizzo del docente di sostegno per supplire, nella sua stessa classe, il docente della disciplina che sarebbe dovuto essere in compresenza. A tal proposito \u00e8 utile ricordare che esistono numerose sentenze della Corte Costituzionale. In cui viene sottolineato il principio del diritto all\u2019istruzione e alla formazione degli alunni disabili.<\/p>\n<h2>Il Miur e i docenti di sostegno<\/h2>\n<p>Anche il Miur, attraverso le Linee Guida per l\u2019integrazione scolastica degli alunni con disabilit\u00e0, con la nota prot. n. 4274 del 4 agosto 2009 ha specificato che \u201cl\u2019insegnante di sostegno non pu\u00f2 essere utilizzato per svolgere altro tipo di funzione se non quelle strettamente connesse al progetto d\u2019integrazione, qualora tale diverso utilizzo riduca anche in minima parte l\u2019efficacia di detto progetto\u201c.<\/p>\n<h2 id=\"h-accompagnatori-al-pcto\">Accompagnatori al PCTO<\/h2>\n<p>Il docente individuato dal Dirigente scolastico per svolgere il ruolo di tutor interno del PCTO non ha l\u2019obbligo di seguire in azienda o nelle uscite esterne gli studenti. A tal riguardo esiste la FAQ n.13 del Miur, dell\u2019ottobre 2016, su Alternanza Scuola Lavoro che specifica: \u201cNon \u00e8 prevista la presenza obbligatoria del tutor scolastico in azienda durante lo svolgimento delle attivit\u00e0 di alternanza. I suoi compiti di assistere e guidare lo studente nei percorsi di alternanza e verificarne il corretto svolgimento possono essere svolti a distanza. Oppure durante incontri organizzati presso la scuola. L\u2019importante \u00e8 che lo studente in azienda sia seguito dal tutor formativo esterno designato dalla struttura ospitante, che ha il compito di assistere il giovane nel suo percorso di apprendimento attraverso il lavoro\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seguici anche su\u00a0<a href=\"http:\/\/www.scarpellino.com\/\">http:\/\/www.scarpellino.com<\/a>\u00a0e\u00a0<a href=\"http:\/\/www.persemprenews.it\/\">http:\/\/www.persemprenews.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se l\u2019alunno disabile \u00e8 presente a scuola \u00e8 \u00e8 legittimo sottrarre il docente di sostegno dalla classe per assegnargli una supplenza in altra classe? Assolutamente no. Anche se spesso si verifica. 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