{"id":92667,"date":"2021-08-13T17:00:36","date_gmt":"2021-08-13T15:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=92667"},"modified":"2021-08-13T12:05:16","modified_gmt":"2021-08-13T10:05:16","slug":"covid-e-lavoro-le-nuove-indicazioni-inps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/08\/13\/covid-e-lavoro-le-nuove-indicazioni-inps\/","title":{"rendered":"Covid e lavoro: le nuove indicazioni INPS"},"content":{"rendered":"

Alcuni giorni fa, l’INPS \u00e8 intervenuta nuovamente sul tema lavoro e Covid-19, soffermandosi in particolare sulla situazione de lavoratori fragili.<\/p>\n

Lo ha fatto con il messaggio n\u00b0 2842 del 06-08-2021, disponibile sul sito INPS,<\/a> in cui vengono illustrate le\u00a0\u00a0novit\u00e0 normative introdotte dal decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41, successivamente convertito, con modificazioni, dalla legge 21 maggio 2021, n. 69, e gli indirizzi operativi forniti dai Ministeri vigilanti in merito alle tutele di cui all\u2019articolo 26 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27.<\/p>\n

CERTIFICAZIONI DI QUARANTENA PER ISOLAMENTO FIDUCIARIO<\/h3>\n

In apertura al messaggio, l\u2019Istituto spiega di aver ricevuto indicazioni circa la validit\u00e0<\/strong>, ai fini del riconoscimento dell\u2019indennit\u00e0 previdenziale per l\u2019anno 2020, delle certificazioni attestanti la quarantena con isolamento fiduciario redatte dai medici curanti<\/strong>, anche nei casi in cui non sia stato possibile reperire alcuna indicazione riguardo al provvedimento emesso dall\u2019operatore di sanit\u00e0 pubblica.<\/p>\n

A seguito di ci\u00f2, le Strutture territoriali dell\u2019Istituto hanno avviato le attivit\u00e0 necessarie, sulla base delle valutazioni eseguite dai rispettivi Uffici medico-legali, ai fini della regolarizzazione dei certificati di competenza, precedentemente sospesi per carenza del provvedimento suindicato.<\/p>\n

LAVORATORI FRAGILI<\/h3>\n

Con riguardo alla tutela per i lavoratori cosiddetti \u201cfragili\u201d, l’Istituto proceder\u00e0 ugualmente a riconoscere la prestazione nel limite degli importi stanziati (pari, come gi\u00e0 precisato, a complessivi 663,1 milioni di euro per l\u2019anno 2020); per l\u2019anno 2021, visto lo specifico stanziamento disposto per tale tutela (pari a 282,1 milioni di euro), la prestazione verr\u00e0 riconosciuta per gli eventi fino al 30 giugno 2021<\/strong>, come previsto dall\u2019articolo 15, comma 1, lettera a), del decreto-legge n. 41\/2021.<\/p>\n

Relativamente alla suddetta tutela non sono state previste ulteriori proroghe<\/strong>, considerato che il recente decreto-legge 23 luglio 2021, n. 105, all\u2019articolo 9, ha apportato modifiche al solo comma 2-bis dell\u2019articolo 26, prevedendo la proroga fino al 31 ottobre 2021 delle misure previste per i lavoratori \u201cfragili\u201d<\/strong> ai fini dello svolgimento di norma della \u201cprestazione lavorativa in modalit\u00e0 agile, anche attraverso l’adibizione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento, come definite dai contratti collettivi vigenti, o lo svolgimento di specifiche attivit\u00e0 di formazione professionale anche da remoto\u201d<\/em>.<\/p>\n

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