{"id":91761,"date":"2021-07-14T12:06:04","date_gmt":"2021-07-14T10:06:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=91761"},"modified":"2021-07-14T12:06:04","modified_gmt":"2021-07-14T10:06:04","slug":"assunzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/07\/14\/assunzioni\/","title":{"rendered":"Assunzioni e precariato: ecco come stabilizzare i prof"},"content":{"rendered":"
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Obiettivo: assumere 85 mila docenti<\/a> a settembre. Ampliando anche la mini sanatoria. Ripartire quindi con quanti pi\u00f9 professori possibile al loro posto. Evitando cos\u00ec il bis dell\u2019anno scorso, quando su 85 mila nuove assunzioni autorizzate dal Mef ne andarono a buon fine fra le 20 mila. E\u2019 con questo obiettivo che il governo Draghi gi\u00e0 un mese e mezzo fa aveva dato il via libera a una mini sanatoria riservata ai precari di prima fascia che hanno prestato almeno tre anni di servizio degli ultimi dieci nelle scuole.<\/p>\n

I posti<\/h2>\n

In tutto circa 18.500 docenti su posto comune e di sostegno. Un allargamento delle maglie dei concorsi che dovrebbero rappresentare l\u2019unica via per essere assunti nella Pubblica amministrazione.<\/p>\n<\/div>\n

La mini sanatoria<\/h2>\n
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Intanto la mini sanatoria si \u00e8 ulteriormente allargata in modo da far posto ai docenti di sostegno che si sono specializzati negli ultimi anni. E che rischiavano di restare tagliati fuori. Nella riscrittura del Sostegni bis non solo \u00e8 stata tolta la clausola dei tre anni di servizio ma sono stati inclusi anche gli specializzandi che finiscono il percorso entro il 31 luglio. Una modifica, questa, che ha trovato d\u2019accordo tutti. Dalla Lega al Pd passando per il M5S, in quanto si tratta di docenti che hanno concluso un percorso di formazione universitario altamente selettivo. L\u2019anno scorso su ventimila posti autorizzati dal ministero dell\u2019Economia ne erano andati a buon fine solo duemila. Invece a settembre in questo modo dovrebbero esserne assunti circa diecimila che vanno ad aggiungere ai 18.500 gi\u00e0 previsti. Per tutti l\u2019assunzione non sar\u00e0 automatica per\u00f2. A settembre partir\u00e0 un anno di contratto a tempo determinato. Che sar\u00e0 confermato in via definitiva solo se i candidati passeranno una prova finale valutata da una commissione esterna.<\/p>\n

I vincitori del concorso straordinario<\/h2>\n<\/div>\n
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Poi ci sono i 26.500 vincitori del concorso straordinario che si \u00e8 concluso a primavera e\u00a0le altre assunzioni ordinarie dalle vecchie graduatorie di merito e a esaurimento (altri 22.500 docenti). A queste \u00abtre vie\u00bb, nella versione limata e corretta approdata ieri in Aula alla Camera, se ne aggiungono altre due: da un lato, a sorpresa, ancora un concorso straordinario riservato ai precari con tre anni di servizio negli ultimi cinque – ma come: quello di primavera non doveva essere l\u2019ultimo? – \u00abper un numero di posti pari a quelli che residuano dalle immissioni in ruolo\u00bb di cui sopra. Si tratta di una procedura per direttissima dai contorni ancora poco chiari. Il testo di legge non specifica in cosa consister\u00e0 l\u2019unica \u00abprova disciplinare\u00bb prevista. Si sa solo che dovrebbe svolgersi nel tardo autunno (la scadenza prevista \u00e8 il 31 dicembre di quest\u2019anno) e che sar\u00e0 affiancata da un ulteriore \u00abpercorso di formazione anche in collaborazione con l\u2019universit\u00e0\u00bb, anche questo non meglio definito, cui seguir\u00e0 una \u00abprova conclusiva\u00bb. Se tutto va bene i vincitori verranno assunti dal 1\u00b0 settembre del 2022.<\/p>\n

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