{"id":90143,"date":"2021-05-28T20:00:59","date_gmt":"2021-05-28T18:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=90143"},"modified":"2021-05-28T13:02:03","modified_gmt":"2021-05-28T11:02:03","slug":"assenze-per-gravi-patologie-la-normativa-per-il-personale-della-scuola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/05\/28\/assenze-per-gravi-patologie-la-normativa-per-il-personale-della-scuola\/","title":{"rendered":"Assenze per gravi patologie: la normativa per il personale della scuola"},"content":{"rendered":"<p>In seguito ad alcune richieste pervenute alla redazione Oggi Scuola, con il presente articolo si intende offrire un approfondimento in materia di <strong>assenze per gravi patologie per il personale della scuola<\/strong>.<\/p>\n<p>Come si pu\u00f2 immaginare, a disciplinare quanto concerne questa tipologia di assenze \u00e8 il CCNL Scuola ed in particolare la <strong>disposizione negoziale di cui al comma 9, dell\u2019art. 17<\/strong> (art. 19 comma 15 per il personale a TD) del suddetto testo.<\/p>\n<p>L\u2019articolo prevede che: \u201c<em>in caso di <strong>gravi patologie che richiedano terapie temporaneamente e\/o parzialmente invalidanti<\/strong> <strong>sono esclusi dal computo dei giorni di assenza per malatti<\/strong>a, di cui ai commi 1 e 8 del presente articolo, <\/em><em>oltre ai giorni di <strong>ricovero ospedaliero o di day hospital<\/strong> <strong>anche quelli di assenza dovuti alle conseguenze certificate delle terapie<\/strong>. Pertanto per i giorni anzidetti di assenza spetta l\u2019intera retribuzione<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>Da qui si evince quindi che <strong>non vengono conteggiati<\/strong> come giorni di assenza di malattia:<\/p>\n<ul>\n<li>I giorni di ricovero ospedaliero o di day hospital per gravi patologie<\/li>\n<li>I giorni di assenza dovuti alle conseguenze certificati dalle terapie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per questi giorni di assenza, spetta l\u2019intera regolare retribuzione.<\/p>\n<h3>DOCUMENTAZIONE DA PRESENTARE A SCUOLA<\/h3>\n<p>Si ricorda che le patologie gravi vanno sempre diagnosticate e documentate dalla ASL competente che fornir\u00e0 al dipendente una certificazione da presentare a scuola.<\/p>\n<p>Da questo documento deve emergere che l<strong>a condizione morbosa \u00e8 assimilabile ad una patologia grave, per la quale \u00e8 necessaria l\u2019effettuazione di terapie temporaneamente e\/o parzialmente invalidanti<\/strong>.<\/p>\n<p>Successivamente, in caso di prolungamento della malattia,<\/p>\n<p>sar\u00e0 necessario giustificare di volta in volta l\u2019assenza presentando a scuola documentazioni ad hoc rilasciate dalla struttura o dal medico competente.<\/p>\n<h4>Non basta quindi presentare il solo documento che attesta la presenza di una patologia.<\/h4>\n<h4>La norma contrattuale richiede <strong>anche la contestuale necessit\u00e0 di ricorso alle terapie temporaneamente e\/o parzialmente invalidanti.\u00a0<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I\u00a0 due elementi costituiscono il presupposto per l\u2019applicazione della disciplina pi\u00f9 favorevole.<\/p>\n<p>\u00c8, quindi, necessario che il dipendente dimostri di essere soggetto a terapie relative alla patologia medesima.<\/p>\n<p><strong>Qualora nella certificazione allegata dal dipendente non si ricavasse l\u2019effettivo espletamento di terapie salvavita, i relativi periodi di assenza verranno fatti rientrare nel consueto ordinario conteggio delle malattie.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In seguito ad alcune richieste pervenute alla redazione Oggi Scuola, con il presente articolo si intende offrire un approfondimento in materia di assenze per gravi patologie per il personale della scuola. 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