Lo scorso 20 maggio \u00e8 stata firmata l\u2019intesa tra Sindacati e Ministero dell\u2019Istruzione sulla modifica del CCNI del 3 agosto 2020.<\/p>\n
In particolare, tale CCNI integrando il Titolo III del CCNI 6 marzo 2019 concernente la mobilit\u00e0 del personale docente, educativo ed ATA per gli anni scolastici, relativi al triennio 2019\/20, 2020\/21, 2021\/22 ha disciplinato la mobilit\u00e0 del personale ATA reclutato a seguito delle procedure di internalizzazione e assunto nel profilo professionale del collaboratore scolastico a decorrere dal 1\u00b0 marzo 2020 (ex LSU).<\/p>\n
Con l\u2019ultima legge di Bilancio, infatti, sono stati infatti trasformati da tempo parziale a tempo pieno 4.485 contratti di collaboratori scolastici stabilizzati con la procedura di internalizzazione dei servizi di pulizia.<\/p>\n
Con l\u2019intesa del 20 maggio si assicura la corretta gestione delle situazioni di soprannumerariet\u00e0 e di esubero in ambito provinciale, prevedendo l\u2019inclusione del personale destinatario della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno nelle\u00a0graduatorie di istituto finalizzate all\u2019individuazione dei soprannumerari<\/strong>.<\/p>\n Per questo motivo, il personale ex LSU passato a full time \u00e8 inserito nella graduatoria di istituto per l\u2019individuazione dei perdenti posto.<\/p>\n Qualora risultante in soprannumero sull\u2019organico di diritto dell\u2019istituzione scolastica per l\u2019anno scolastico 2021\/2022 ed in assenza di ulteriori posti disponibili, il personale interessato parteciper\u00e0 alle conseguenti procedure di mobilit\u00e0 a domanda o d\u2019ufficio secondo le ordinarie modalit\u00e0 previste dal CCNI sulla mobilit\u00e0 del personale docente, educativo ed ATA.<\/p>\nPer consentire un regolare svolgimento delle operazioni di mobilit\u00e0 vengono quindi prorogati i termini:<\/h4>\n