{"id":89615,"date":"2021-05-15T16:00:36","date_gmt":"2021-05-15T14:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=89615"},"modified":"2021-05-15T11:27:31","modified_gmt":"2021-05-15T09:27:31","slug":"piano-scuola-estate-il-ministero-da-precisazioni-sui-compensi-per-docenti-e-ata-coinvolti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/05\/15\/piano-scuola-estate-il-ministero-da-precisazioni-sui-compensi-per-docenti-e-ata-coinvolti\/","title":{"rendered":"Piano Scuola Estate: il Ministero d\u00e0 precisazioni sui compensi per docenti e ATA coinvolti"},"content":{"rendered":"

Mentre restano ancora pochi giorni per inoltrare domanda di partecipazione al PON relativo al Piano Scuola Estate<\/a>, le istituzioni scolastiche iniziano anche ad occuparsi della parte organizzativa e logistica delle attivit\u00e0 che vorranno svolgere.<\/p>\n

A tal proposito \u00e8 intervenuto il Ministero dell\u2019Istruzione che con la nota n.1653 del 14 maggio<\/a> d\u00e0 ulteriori indicazioni in merito al Piano Scuola d\u2019Estate.<\/p>\n

In questa sede si riportano le informazioni contenute nella nota che riguardano l’utilizzo delle risorse disponibili e la liquidazione dei compensi al personale coinvolto.<\/p>\n

UTILIZZO DELLE RISORSE DISPONIBILI<\/h3>\n

In apertura nella nota si legge che, come previsto dalla nota n. 643\/2021, le risorse messe a disposizione vanno utilizzate per garantire un sereno svolgimento delle tre fasi del Piano Estate.<\/p>\n

Ci\u00f2 significa che le scuole scolastiche potranno gli interventi da attivare e procedere con i necessari approvvigionamenti di beni e servizi:<\/p>\n

In linea generale, con le risorse in esame le scuole possono acquistare qualsiasi tipologia di bene o servizio strumentale alla realizzazione degli interventi che intendono attivare.<\/h4>\n

A titolo esemplificativo e non esaustivo, potranno acquistare beni <\/em>di consumo (es. carta, cancelleria, giornali, riviste, materiale informatico, accessori per attivit\u00e0 <\/em>sportive e ricreative) o altre tipologie di beni (es. attrezzature scientifiche, strumenti musicali, <\/em>materiale bibliografico) e procedere all\u2019affidamento di servizi di diversa natura (es. servizi <\/em>consulenziali o professionali per tematiche legate all\u2019assistenza tecnica, informatica, psicologica, <\/em>servizi di progettazione e allestimento delle aree esterne per la realizzazione delle attivit\u00e0). <\/em><\/p>\n

LIQUIDAZIONE DEI COMPENSI AL PERSONALE<\/h3>\n

E’ la singola scuola che pu\u00f2 scegliere di utilizzare le risorse messe a disposizione per “<\/strong>liquidare compensi accessori<\/strong> al personale scolastico (sia docenti che personale ATA) eventualmente coinvolto nella progettazione e realizzazione delle iniziative<\/em>.”<\/p>\n

In merito a questo, dal Ministero giunge una precisazione: i criteri per l\u2019attribuzione di compensi accessori al personale docente, educativo ed ATA, inclusa la quota delle risorse relative ai progetti nazionali e comunitari, eventualmente destinate alla remunerazione del personale, devono essere oggetto di contrattazione integrativa a livello di istituzione scolastica.<\/p>\n

Si ricorda anche che la retribuzione da corrispondere dovr\u00e0 essere definita in funzione della specifica tipologia di iniziativa attivata utilizzando i parametri definiti dai CCNL.<\/p>\n

SCARICA LA NOTA<\/a><\/h3>\n

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A scuola d’estate: per prof e ATA la partecipazione non \u00e8 obbligatoria. Ma quanto guadagnano?<\/a><\/p><\/blockquote>\n