Scuola, un dirigente quanto guadagna? L’ultimo rinnovo contrattuale risale al 2019. Ecco nel dettaglio le cifre.<\/p>\n
E’ articolata in diverse componenti, come il trattamento fondamentale, rappresentato dallo stipendio tabellare, eventuali assegni ad personam o RIA, retribuzione di posizione parte fissa. C’\u00e8 poi il trattamento accessorio, rappresentato dalla retribuzione di posizione parte variabile, dalla retribuzione di risultato, da eventuali compensi per la reggenza di altre istituzioni scolastiche. Infine il trattamento economico per incarichi aggiuntivi, cio\u00e8 indennit\u00e0 previste per specifiche attivit\u00e0 aggiuntive del dirigente, alcune obbligatorie \u2013 es. esami di stato \u2013 altre facoltative \u2013 direzione progetti PON\/POR. Questa la retribuzione del CCNL per un dirigente scolastico.<\/p>\n
Per un dirigente scolastico<\/a> l\u2019importo \u00e8 percepito mensilmente per 13 mensilit\u00e0; si parla di circa 45mila euro annui.\u00a0 \u00a0RIA (retribuzione individuale di anzianit\u00e0)\/Assegno ad personam: conferito ai dirigenti ex presidi di ruolo e agli ex presidi incaricati. Per importi che variano da circa 3.500 euro fino a circa 12.000 euro annui. Tali importi sono attualmente percepiti solo da ex presidi incaricati o ex presidi\/direttori didattici di ruolo e non dai vincitori degli ultimi concorsi ordinari che provengono dalla professione docente. L\u2019importo percepito viene determinato in base all\u2019anzianit\u00e0 maturata al momento dell\u2019assunzione a tempo indeterminato nei ruoli della dirigenza.\u00a0 L\u2019importo \u00e8 percepito mensilmente per 13 mensilit\u00e0. La retribuzione di posizione parte fissa corrisponde a 12.565,11 euro annui.<\/strong> La retribuzione di posizione, sia la parte fissa che quella variabile remunerano la complessit\u00e0 correlata alla gestione dell\u2019istituzione scolastica diretta. E sono pagate a valere sul Fondo unico nazionale, il cui ammontare \u00e8 determinato ogni anno e ripartito in budget regionali.<\/p>\n In particolare questa voce per un dirigente scolastico remunera la complessit\u00e0 correlata alla gestione dell\u2019istituzione scolastica diretta ed \u00e8 pagata a valere sul Fondo unico nazionale. Il cui ammontare \u00e8 determinato ogni anno e ripartito in budget regionali. La retribuzione di posizione parte variabile \u00e8 questa: fino ad un importo massimo teorico di 33.569,70 euro. Viene stabilita una graduazione delle funzioni dirigenziali. Attribuendo un \u201cpunteggio\u201d ad ogni istituzione scolastica, per poi raggrupparle in fasce a cui si attribuisce un valore economico differenziato. Tale determinazione viene fatta sulla base del budget assegnato annualmente a livello regionale. Attualmente gli importi effettivi variano in base alle regioni di riferimento e alla fascia di complessit\u00e0 tra circa 8mila euro annui e 14mila euro annui. L\u2019importo \u00e8 percepito mensilmente per 13 mensilit\u00e0 e aggiornato a seguito della stipula del CIR regionale dell\u2019anno scolastico di riferimento.<\/p>\n La parte base \u00e8 proporzionata alla retribuzione di posizione percepita alla quale si aggiunge la parte variabile del compenso per la reggenza di ulteriore istituzione scolastica. L\u2019importo \u00e8 erogato in unica soluzione. Gli importi della parte base si aggiravano intorno ai 3mila annui. I provvedimenti legislativi anche recenti che hanno stanziato\/stanno cercando di stanziare risorse. In caso di conferimento di un incarico aggiuntivo di reggenza \u00e8 inoltre prevista l\u2019attribuzione di compensi specifici. Per un totale che varia in media da circa 15mila euro a 20mila euro per ciascuna reggenza in base alla complessit\u00e0 dell\u2019istituzione scolastica. Ecco l’indennit\u00e0 fissa di reggenza: attualmente circa 9.600 euro per ogni reggenza assegnata al dirigente. Integrazione retribuzione di risultato per reggenza: 80% della retribuzione di posizione parte variabile in base al livello di complessit\u00e0 dell\u2019istituto affidato in reggenza, attualmente in media tra 6.000 euro e 10.000 euro per ogni reggenza assegnata al dirigente.<\/p>\n <\/p>\n Seguici anche su\u00a0http:\/\/www.scarpellino.com<\/a> e\u00a0http:\/\/www.persemprenews.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Scuola, un dirigente quanto guadagna? L’ultimo rinnovo contrattuale risale al 2019. Ecco nel dettaglio le cifre. 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