{"id":89169,"date":"2021-05-01T15:00:00","date_gmt":"2021-05-01T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=89169"},"modified":"2021-05-01T12:00:53","modified_gmt":"2021-05-01T10:00:53","slug":"lavoro-agile-ecco-cosa-cambia-con-il-decreto-proroghe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/05\/01\/lavoro-agile-ecco-cosa-cambia-con-il-decreto-proroghe\/","title":{"rendered":"Lavoro agile, ecco cosa cambia con il \u201cdecreto proroghe\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Con il &#8220;decreto proroghe&#8221; il Ministero per la Pubblica Amministrazione pubblica le principali novit\u00e0.<\/p>\n<p>Ecco le principali novit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>la norma non limita, ma anzi esalta &#8211; stante il perdurare del contesto emergenziale che ancora affligge il Paese \u2013 la flessibilit\u00e0 organizzativa di ogni Pubblica amministrazione per quanto concerne l&#8217;utilizzo del lavoro agile, ancorandola non pi\u00f9 a una percentuale ma al rispetto di principi di efficienza, efficacia e customer satisfaction e liberandola dalla rigidit\u00e0 derivante dalla soglia del 50% prima prevista;<\/li>\n<li>mantiene inalterato il necessario rispetto delle misure di contenimento del fenomeno epidemiologico e della tutela della salute adottate dalle autorit\u00e0 competenti;<\/li>\n<li>rinvia alla contrattazione collettiva (che ha preso avvio proprio in data 29 aprile presso l&#8217;Aran) la definizione degli istituti del lavoro agile, ma ne consente fino al 31 dicembre 2021 l&#8217;accesso attraverso le modalit\u00e0 semplificate di cui all&#8217;articolo 87 del decreto legge n. 18 del 2020 (quindi senza la necessit\u00e0 del previo accordo individuale e senza gli oneri informativi a carico della parte datoriale);<\/li>\n<li>\u00a0mantiene &#8211; a regime e dunque fuori dal contesto emergenziale &#8211; il Pola (Piano organizzativo del lavoro agile) riducendone dal 60% al 15% la misura minima di attivit\u00e0 da svolgere in lavoro agile, aumentando la capacit\u00e0 organizzativa delle singole amministrazioni e prevedendo che, in caso di mancata adozione del Pola, il lavoro agile sia svolto da almeno il 15% del personale che ne faccia richiesta;<\/li>\n<li>consente implicitamente alle amministrazioni che entro il 31 gennaio 2021 hanno adottato il Pola con le percentuali previste a legislazione allora vigente di modificare il piano alla luce della disciplina sopravvenuta.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con il &#8220;decreto proroghe&#8221; il Ministero per la Pubblica Amministrazione pubblica le principali novit\u00e0. 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