{"id":86345,"date":"2021-03-15T11:00:59","date_gmt":"2021-03-15T10:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=86345"},"modified":"2021-03-15T09:24:31","modified_gmt":"2021-03-15T08:24:31","slug":"due-bonus-per-gli-statali-brunetta-aumento-lo-stipendio-a-chi-merita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/03\/15\/due-bonus-per-gli-statali-brunetta-aumento-lo-stipendio-a-chi-merita\/","title":{"rendered":"Due bonus per gli statali, Brunetta aumento lo stipendio a chi merita"},"content":{"rendered":"<p><strong>Due bonus<\/strong> per gli statali, <strong>Brunetta<\/strong> aumento lo stipendio a chi merita. Qualche giorno fa \u00e8 stato confermato l&#8217;aumento della parte tabellare degli stipendi della pubblica amministrazione. Ci sar\u00e0 un incremento medio di 107,00 lordi per gli statali. Ma non \u00e8 alcun regalo del nuovo ministro Brunetta. Che ha soltanto confermato ci\u00f2 che era stato deciso dalla Madia. Il nuovo Ministro prevede, intanto, una serie di strumenti che andranno a valorizzare il lavoro svolto dai dipendenti pubblici pi\u00f9 meritevoli.<\/p>\n<p>Come ad esempio lo sblocco dei livelli professionali (che dovrebbe essere finanziato con circa 700 milioni di euro che si aggiungeranno alle risorse gi\u00e0 stanziate dal rinnovo del contratto) per l\u2019avanzamento di carriera di coloro che negli ultimi anni hanno acquisito nuove funzioni e competenze. Oltre a questo, come riportato da Il Messaggero &#8211; che con il rinnovo di contratto dei dipendenti pubblici verranno introdotti ben due bonus al merito per coloro che si distingueranno per il lavoro svolto.<\/p>\n<h6>ECCO A CHI SONO RIVOLTI QUESTI BONUS<\/h6>\n<p>Dipendenti pubblici pi\u00f9 performanti (bonus annuale eccellenze). Nel dettaglio, questo bonus sar\u00e0 assegnato \u201calle performance eccellenti individuate in non pi\u00f9 del cinque per cento del personale, dirigenziale e non, che si \u00e8 collocato nella fascia di merito alta\u201d. Ad ogni amministrazione, infatti, spetter\u00e0 compilare una graduatoria delle valutazioni individuali del personale (sia dirigenziale che non), sulla base dei livelli di performance. Sulla base dei risultati raggiunti, verrebbe quindi riconosciuto un \u201cbonus ai migliori\u201d.<\/p>\n<p>Dipendenti pubblici che proporranno soluzioni in grado di efficientare i servizi resi a cittadini e imprese (premio per l\u2019innovazione). Ad ogni amministrazione, quindi, sar\u00e0 chiesto di istituire un premio annuale per l\u2019innovazione (di pari ammontare del suddetto bonus), il quale sar\u00e0 assegnato al miglior progetto in grado di produrre un \u201csignificativo cambiamento dei servizi offerti o dei processi interni di lavoro, con un elevato impatto sulla performance dell\u2019organizzazione\u201d. Non si pu\u00f2 concorrere per entrambi i premi. Chi otterr\u00e0 il bonus annuale per le eccellenze, infatti, non potr\u00e0 accedere a nessun altra tipologia di premio legato ai risultati raggiunti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Due bonus per gli statali, Brunetta aumento lo stipendio a chi merita. Qualche giorno fa \u00e8 stato confermato l&#8217;aumento della parte tabellare degli stipendi della pubblica amministrazione. Ci sar\u00e0 un incremento medio di 107,00 lordi per gli statali. Ma non \u00e8 alcun regalo del nuovo ministro Brunetta. 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