{"id":86237,"date":"2021-03-13T08:30:04","date_gmt":"2021-03-13T07:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=86237"},"modified":"2021-03-13T03:13:34","modified_gmt":"2021-03-13T02:13:34","slug":"in-pensione-a-62-anni-con-incentivo-ecco-lo-scivolo-brunetta-e-chi-ne-ha-diritto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/03\/13\/in-pensione-a-62-anni-con-incentivo-ecco-lo-scivolo-brunetta-e-chi-ne-ha-diritto\/","title":{"rendered":"In pensione a 62 anni con incentivo, ecco lo &#8220;scivolo Brunetta&#8221; e chi ne ha diritto"},"content":{"rendered":"<p>Andare in pensione a 62 anni \u00e8 un sogno che potrebbe presto diventare realt\u00e0\u00a0 per alcuni lavoratori grazie a <strong>Renato Brunetta<\/strong>. Il neo ministro avrebbe prospettato di pensionare i dipendenti pubblici che abbiano maturato una determinata anzianit\u00e0 contributiva, ma che, in particolare, abbiano poche motivazioni lavorative.<\/p>\n<p>Per queste persone si potrebbe prospettare l&#8217;uscita anticipata dal mondo del lavoro grazie ad un incentivo. L&#8217;ipotesi sarebbe allo studio negli uffici del Ministero della Pubblica amministrazione.<\/p>\n<p>Questa importante novit\u00e0 \u00e8 stata riportata dal quotidiano <a href=\"https:\/\/www.ilmessaggero.it\/\">Il Messaggero<\/a>. Il progetto sarebbe quello di preparare una vera e propria riforma della Pubblica Amministrazione, che porti al reclutamento di nuovo personale.<\/p>\n<p>Il progetto sarebbe stato presentato anche in audizione al Senato, presso le Commissioni Affari costituzionali e Lavoro riunite. Il rinnovamento del personale della Pubblica Amministrazione verrebbe finanziato attraverso i fondi del Piano nazionale di ripresa e resilienza della Commissione europea.<\/p>\n<h2><strong>Pensione anticipata, a chi spetta!<\/strong><\/h2>\n<p>Bench\u00e9 l&#8217;iniziativa sia rivolta solo e soltanto ai lavoratori della Pubblica Amministrazione, la pensione anticipata non coinvolgerebbe tutti i dipendenti. Il progetto riguarderebbe unicamente i lavoratori demotivati e che siano ritenuti inadeguati a rimanere al passo con i tempi,<\/p>\n<p>soprattutto quelle persone che non sono state in grado di aggiornarsi con i nuovi dispositivi informatici. Sono stati almeno 190.000 i dipendenti della pubblica amministrazione che sono andati in pensione nel biennio 2019-2002, mentre<\/p>\n<h2>si prevedono almeno 300.000 uscite nell&#8217;arco dei prossimi tre o quattro anni.<\/h2>\n<p>Il dossier pensioni &#8211; si legge su <a href=\"https:\/\/www.trend-online.com\/pensioni-lavoro\/pensione-scivolo-brunetta\/\">Trend-online<\/a> &#8211; continua a rimanere sempre aperto e tra le ipotesi che stanno circolando negli ultimi giorni ci sarebbe quello di Quota 92, che permetterebbe di andare in pensione nel momento in cui la somma tra i contributi e l&#8217;et\u00e0 anagrafica sia 92. Se venisse applicata questa regola nella pubblica amministrazione si potrebbe ipotizzare che, se si vogliono far uscire dal lavoro le persone che abbiano compiuto 62 anni, debbano avere almeno 30 anni di contributi.<\/p>\n<h2><strong>La proposta di Brunetta piace!<\/strong><\/h2>\n<p>Ai sindacati non sembra dispiacere l&#8217;idea di Brunetta. Ricordiamo che in questi giorni il dossier pensioni \u00e8 aperto: Domenico Proietti, segretario confederale della Uil, starebbe facendo pressione perch\u00e9 venga rivisto il meccanismo di adeguamento dell&#8217;et\u00e0 in cui i lavoratori possono andare in pensione. Una proposta nata da una presa di coscienza scientifica: l&#8217;Istat ha infatti certificato che l&#8217;aspettativa di vita si \u00e8 ridotta, questo per colpa della pandemia che continua a circolare in questi mesi.<\/p>\n<p>Secondo Proietti il meccanismo di adeguamento automatico dell&#8217;et\u00e0 pensionabile, ad oggi, continua a non prevedere nessun tipo di adeguamento al ribasso. Anche perch\u00e9 negli ultimi anni \u00e8 sempre cresciuto. Proietti ha spiegarto:<\/p>\n<p>Il Governo apra subito un confronto con i sindacati su questo tema e su quello pi\u00f9 generale sulla necessit\u00e0 di introdurre una flessibilit\u00e0 pi\u00f9 diffusa di accesso alla pensione in vista della scadenza di quota 100.<\/p>\n<h2>Cosa prevede il settore privato?<\/h2>\n<p>E&#8217; possibile applicare la stessa regola (od una simile) anche ai dipendenti che non siano impiegati nella pubblica amministrazione? Il contratto di espansione per il settore privato consente uno scivolo di cinque anni rispetto alla pensione di vecchiaia (quindi a partire dai 62 anni) o della pensione anticipata (quindi con 36 anni e 10 mesi di contributi per le donne e 37 anni e 10 mesi per gli uomini). Nel periodo dello scivolo il lavoratore percepir\u00e0 un emolumento mensile pari a quanto avrebbe dovuto percepire alla cessazione del contratto di lavoro erogata dal datore di lavoro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Andare in pensione a 62 anni \u00e8 un sogno che potrebbe presto diventare realt\u00e0\u00a0 per alcuni lavoratori grazie a Renato Brunetta. Il neo ministro avrebbe prospettato di pensionare i dipendenti pubblici che abbiano maturato una determinata anzianit\u00e0 contributiva, ma che, in particolare, abbiano poche motivazioni lavorative. 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