{"id":85311,"date":"2021-03-01T18:30:48","date_gmt":"2021-03-01T17:30:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=85311"},"modified":"2021-03-01T15:45:26","modified_gmt":"2021-03-01T14:45:26","slug":"vaccino-anti-covid-19-e-contesto-di-lavoro-le-faq-del-garante-della-privacy-per-la-protezione-dei-dati-personali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2021\/03\/01\/vaccino-anti-covid-19-e-contesto-di-lavoro-le-faq-del-garante-della-privacy-per-la-protezione-dei-dati-personali\/","title":{"rendered":"Vaccino anti Covid-19 e contesto di lavoro: le FAQ del Garante della Privacy per la protezione dei dati personali"},"content":{"rendered":"<p>All\u2019epoca del Covid-19, il Garante per la protezione dei dati personali interviene anche in <strong>materia di vaccini e rapporti di lavoro<\/strong>.<\/p>\n<p>Sul sito internet del GPDP, infatti, sono state pubblicate alcune FAQ utili a sciogliere i dubbi che possono attanagliare i lavoratori che in questa fase storica si ritrovano a fronteggiare situazioni mai gestite prima.<\/p>\n<p>Molti si chiedono se il datore di lavoro pu\u00f2 chiedere ai propri dipendenti di vaccinarsi contro il Covid per accedere ai luoghi di lavoro o per svolgere determinate mansioni.<\/p>\n<p>Altri non sanno se \u00e8 lecito che il datore si rivolga al medico competente per conoscere i nominativi dei dipendenti vaccinati o se, eventualmente, egli possa chiedere conferma della vaccinazione direttamente ai lavoratori.<\/p>\n<p>Nelle FAQ l\u2019autorit\u00e0 spiega che <strong>il datore di lavoro non pu\u00f2 acquisire, neanche con il consenso del dipendente o tramite il medico compente, i nominativi del personale vaccinato o la copia delle certificazioni vaccinali<\/strong>.<\/p>\n<p>Ci\u00f2 non \u00e8 consentito dalla disciplina in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro n\u00e9 dalle disposizioni sull\u2019emergenza sanitaria.<\/p>\n<p>Il datore di lavoro pu\u00f2 solamente acquisire i giudizi di idoneit\u00e0 alla mansione specifica redatti dal medico competente.<\/p>\n<p>Il Garante ha sottolineato inoltre che, in attesa di un intervento del legislatore nazionale che eventualmente imponga la vaccinazione anti Covid-19 \u2013 nei casi di esposizione diretta ad \u201cagenti biologici\u201d durante il lavoro, come nel contesto sanitario, si applicano le disposizioni vigenti sulle \u201cmisure speciali di protezione\u201d previste per tali ambienti lavorativi.<\/p>\n<p>Solo il medico competente, nella sua funzione di raccordo tra il sistema sanitario e il contesto lavorativo, pu\u00f2 trattare i dati personali relativi alla vaccinazione dei dipendenti.<\/p>\n<p>Il datore di lavoro deve quindi limitarsi attuare, sul piano organizzativo, le misure indicate dal medico competente nei casi di giudizio di parziale o temporanea inidoneit\u00e0.<\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.gpdp.it\/temi\/coronavirus\/faq#vaccini\">VAI ALLE FAQ\u00a0<\/a><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>All\u2019epoca del Covid-19, il Garante per la protezione dei dati personali interviene anche in materia di vaccini e rapporti di lavoro. 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