{"id":81153,"date":"2020-12-22T15:23:07","date_gmt":"2020-12-22T14:23:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=81153"},"modified":"2020-12-22T22:44:33","modified_gmt":"2020-12-22T21:44:33","slug":"personale-ata-domani-di-ricostruzione-carriera-si-presenta-entro-il-31-dicembre-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2020\/12\/22\/personale-ata-domani-di-ricostruzione-carriera-si-presenta-entro-il-31-dicembre-2020\/","title":{"rendered":"Personale ATA, domanda di ricostruzione carriera si presenta entro il 31 dicembre 2020"},"content":{"rendered":"<p>La domanda per la ricostruzione della carriera del personale Ata dovr\u00e0 essere presentata entro il 31 dicembre<\/p>\n<p>2020. Ma prima occorrer\u00e0 inoltrare quella di riconoscimento\u00a0 dei servizi pre-ruolo ai fini della ricostruzione della<\/p>\n<p>carriera. Pu\u00f2 essere presentata, una volta superato il periodo di prova (per il personale ATA cambia a seconda dei<\/p>\n<p>profili: 4 mesi per il DSGA, 2 mesi per l\u2019Assistente amministrativo e l\u2019Assistente tecnico, 2 mesi per il Collaboratore<\/p>\n<p>scolastico), dal 1\u00b0 settembre al 31 dicembre di ogni anno scolastico, tramite<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.istruzione.it\/polis\/Istanzeonline.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Istanze online<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>Sempre su Istanze online \u00e8 anche disponibile l\u2019applicazione per la\u00a0dichiarazione dei\u00a0<strong>servizi utili<\/strong>\u00a0alla ricostruzione<\/p>\n<p>di carriera, nella quale \u00e8 possibile verificare i dati gi\u00e0 noti a sistema (a seguito della dichiarazione generale dei<\/p>\n<p>servizi e dei titoli presentata all\u2019atto dell\u2019assunzione) e integrarli con quelli mancanti.<\/p>\n<p><strong>COS&#8217;E LA DOMANDA DI RICOSTRUZIONE DELLA CARRIERA<\/strong><\/p>\n<p>Una volta avuta la conferma in ruolo, il personale ATA dovr\u00e0 presentare la\u00a0domanda per la ricostruzione della<\/p>\n<p>carriera\u00a0che consente nel far valere, ai fini dell\u2019inquadramento negli scaglioni retributivi (gradoni), i servizi svolti<\/p>\n<p>precedentemente all\u2019assunzione. Per il personale della scuola il sistema di progressione economica \u00e8 articolato<\/p>\n<p>in\u00a0gradoni di anzianit\u00e0: 0-8, 9-14, 15-20, 21-27, 28-34, 35 e oltre.<\/p>\n<p>Alla domanda, in carta semplice, indirizzata al Dirigente scolastico della scuola di titolarit\u00e0 (o di servizio, se<\/p>\n<p>diversa), si allega\u00a0l&#8217;autocertificazione dei servizi valutabili per i quali si chiede il riconoscimento. La dichiarazione \u00e8<\/p>\n<p>sostitutiva delle relative certificazioni (ai sensi del\u00a0DPR n. 445\/00). Si tratta sostanzialmente di riportare, per i<\/p>\n<p>servizi validi ai fini della carriera, quanto gi\u00e0 dichiarato nella dichiarazione dei servizi e dei titoli presentata all\u2019atto<\/p>\n<p>dell\u2019assunzione.<\/p>\n<p>Non si allegano pi\u00f9 i certificati di servizio in quanto, a decorrere dal 1 gennaio 2012, non possono pi\u00f9 essere rilasciati dalle istituzioni scolastiche (e pubbliche in generale) \u00a0Se il dipendente \u00e8 comunque in possesso di certificati \u00a0conviene consegnarli per la predisposizione corretta della pratica di ricostruzione.<\/p>\n<h2><strong>I DOCUMENTI DA PRESENTARE<\/strong><\/h2>\n<p><strong>La scuola<\/strong>, per poter emettere il provvedimento di riconoscimento dei servizi e benefici in carriera,. Ecco i documenti da presentare:<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>1<strong>) <\/strong>istanza documentata del dipendente, nei termini della prescrizione decennale:2) Reegistrazione del contratto individuale di lavoro da parte della Ragioneria territoriale dello Stato; 3) adozione dell&#8217;atto di conferma da parte del dirigente scolastico.<\/p>\n<div>\n<h2><strong>I servizi che sono valutabili per il personale ATA<\/strong><\/h2>\n<p>1) i servizi prestati nelle scuole statali (educandati, convitti, accademie e conservatori 2) i servizi non di ruolo Ata in scuole statali italiane ( e negli istituti di cultura all\u2019estero con nomina MAE; 3)\u00a0 i servizi di ruolo prestato dal personale statale ATA in carriera inferiore. 4) i servizi non di ruolo prestati in qualit\u00e0 di docente ed educatore.<\/p>\n<\/div>\n<p>Restano esclusi i servizi prestati nelle scuole non statali, nelle universit\u00e0 e alle dipendenze degli Enti locali.<\/p>\n<p>I servizi del personale ATA vengono riconosciuti per i periodi effettivamente prestati e quindi, a differenza dei docenti, si considerano i periodi di servizio anche brevi. Il servizio prestato anteriormente all\u2019assunzione in ruolo \u00e8 valutabile dalla data di decorrenza economica dell\u2019assunzione in ruolo.<\/p>\n<p>Il\u00a0trattamento economico base del personale ATA\u00a0\u00e8 stabilito dal CCN 2016\/2018, che prevede una progressione stipendiale legata all\u2019anzianit\u00e0 di servizio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La domanda per la ricostruzione della carriera del personale Ata dovr\u00e0 essere presentata entro il 31 dicembre 2020. Ma prima occorrer\u00e0 inoltrare quella di riconoscimento\u00a0 dei servizi pre-ruolo ai fini della ricostruzione della carriera. 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