{"id":80596,"date":"2020-12-07T21:04:30","date_gmt":"2020-12-07T20:04:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=80596"},"modified":"2020-12-07T21:04:30","modified_gmt":"2020-12-07T20:04:30","slug":"formazione-docenti-in-servizio-a-s-20-21-assegnazione-delle-risorse-finanziarie-e-progettazione-delle-iniziative-formative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2020\/12\/07\/formazione-docenti-in-servizio-a-s-20-21-assegnazione-delle-risorse-finanziarie-e-progettazione-delle-iniziative-formative\/","title":{"rendered":"Formazione docenti in servizio a.s. 20\/21. Assegnazione delle risorse finanziarie e progettazione delle iniziative formative."},"content":{"rendered":"<p>Formazione docenti in servizio a.s. 2020-2021. Assegnazione delle risorse finanziarie e progettazione delle\u00a0iniziative formative.<\/p>\n<p><strong>Le novit\u00e0 in materia di formazione in servizio<\/strong><br \/>\nLa sottoscrizione definitiva del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (C.C.N.I.), del\u00a0giorno 23 ottobre 2020, concernente i criteri generali di ripartizione delle risorse per la formazione\u00a0del personale docente, educativo ed A.T.A. ai sensi dell\u2019art.22, comma 4, lettera a3) del C.C.N.L.\u00a0del 19 aprile 2018, delinea il quadro di riferimento entro cui realizzare le attivit\u00e0 di formazione in\u00a0servizio per il personale della scuola, per gli anni scolastici 2019\/20, 2020\/21, 2021\/22.<\/p>\n<p>Pertanto, con la presente nota si procede all\u2019assegnazione delle risorse finanziarie della\u00a0formazione per l\u2019a.s. 2020-2021 anche al fine di assicurare la necessaria continuit\u00e0 delle iniziative\u00a0formative in servizio per gli insegnanti.<\/p>\n<p>Con successiva nota, sulla base di fondi disponibili nell\u2019anno finanziario 2021, potranno\u00a0essere programmati interventi formativi rivolti al personale ATA.<\/p>\n<p>Considerato l\u2019attuale stato di emergenza da COVID-19 tutte le iniziative di formazione\u00a0riguardanti il personale docente dovranno essere realizzate con modalit\u00e0 telematiche svolte a\u00a0distanza.<\/p>\n<p>Il quadro contrattuale conferma la visione strategica della formazione in servizio come\u00a0elemento di sviluppo dell\u2019intero sistema educativo e, a tal fine, mette a disposizione di ogni singola\u00a0unit\u00e0 scolastica una quota garantita delle risorse finanziarie disponibili per far fronte ai bisogni formativi specifici,\u00a0mentre assegna alle scuole polo per la formazione il compito di realizzare sul\u00a0territorio le azioni formative di sistema, definite a livello nazionale.<\/p>\n<p>La nuova impostazione organizzativa e metodologica, scaturisce anche dall\u2019esito del\u00a0confronto del 18 novembre 2019, nel quale sono stati precisati, ai sensi dell\u2019art. 22, comma 8,\u00a0lettera al) del C.C.N.L. 19 aprile 2018, gli obiettivi e le finalit\u00e0 della formazione del personale\u00a0docente, educativo ed A.T.A..<\/p>\n<p>La formazione in servizio \u00e8 finalizzata a migliorare gli esiti di apprendimento degli allievi e la\u00a0loro piena educazione ad una cittadinanza responsabile, attraverso una duplice strategia:<\/p>\n<p><strong>a)<\/strong> sostenere e sviluppare la ricerca e l&#8217;innovazione educativa per migliorare l&#8217;azione\u00a0didattica, la qualit\u00e0 degli ambienti di apprendimento e il benessere dell\u2019organizzazione;<\/p>\n<p><strong>b)<\/strong> promuovere un sistema di opportunit\u00e0 di crescita e sviluppo professionale per tutti gli operatori scolastici e per l&#8217;intera comunit\u00e0 scolastica(&#8230;).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Formazione docenti in servizio a.s. 2020-2021. 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