{"id":79456,"date":"2020-09-25T15:03:31","date_gmt":"2020-09-25T13:03:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=79456"},"modified":"2020-09-25T15:03:31","modified_gmt":"2020-09-25T13:03:31","slug":"attesi-50mila-pensionamenti-nella-scuola-previsti-nuovi-concorsi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2020\/09\/25\/attesi-50mila-pensionamenti-nella-scuola-previsti-nuovi-concorsi\/","title":{"rendered":"Attesi 50mila pensionamenti nella scuola. Previsti nuovi concorsi"},"content":{"rendered":"

Sono attesi 50mila pensionamenti nel comparto scuola. Il complicato avvio dell\u2019anno scolastico e le prospettive incerte dei prossimi mesi, potrebbe accentuare la propensione al pensionamento di insegnanti e personale tecnico-amministrativo (Ata). Il momento della verit\u00e0 \u00e8 tra soli quattro mesi, quando il personale di questo comparto deve fare la domanda di pensionamento secondo le regole legate al calendario della scuola (domande a gennaio, febbraio per i dirigenti scolastici, uscite dal 1\u00b0 settembre).<\/p>\n

Il primo responso<\/h2>\n

A gennaio, quindi, si vedr\u00e0 se l\u2019effetto Covid-19 c\u2019\u00e8 stato o meno rispetto ai flussi di uscita degli ultimi due anni, caratterizzati tra l\u2019altro dall\u2019avvio della sperimentazione di Quota 100. Stime prudenziali di esperti del settore e sindacati indicano che sono attesi 50mila in arrivo con le richieste di pensionamento (40mila docenti o poco meno e 10mila Ata). Quest\u2019anno, sulle domande presentate lo scorso gennaio e quindi prima dell\u2019emergenza sanitaria, l\u2019Inps ha certificato con esito positivo il diritto a pensione per circa 41.400 lavoratori del comparto, di cui circa 16.000 con i requisiti dell\u2019anticipo \u201cQuota 100\u201d.<\/p>\n

La situazione<\/h2>\n

Se il prossimo anno sono attesi 50mila pensionamenti,\u00a0 i primi di settembre sono stati liquidati circa 39.200 pensionamenti pari a quasi il 95% degli aventi diritto. Di cui circa 15.300 \u201cQuota 100\u201d. Il dato \u00e8 pressoch\u00e9 in linea con quello dell\u2019anno scorso, quando tra settembre e ottobre vennero liquidati quasi 42.400 trattamenti pensionistici al personale del comparto. Tra questicirca 16.100 relativi al pensionamento anticipato \u201cQuota 100\u201d. Insomma, a gennaio potrebbe esserci un aumento di circa 10mila domande. L\u2019uscita anticipata con 62 anni e 38 di contributi minimi \u00e8 un\u2019opzione valida fino alla fine del 2021, ma una volta maturato il diritto potr\u00e0 essere esercitato anche negli anni successivi.<\/p>\n

Quota 100<\/h2>\n

In pratica insegnanti e personale Ata, volendo, potrebbero fare domanda di ritiro con \u201cQuota 100\u201d anche nel gennaio del 2022 o del 2023, se volessero fare un altro anno scolastico, scenario tutto da verificare, come si diceva, visto il difficile contesto determinato dalla pandemia. Sono attesi 50mila pensionamenti. Il ministero dell\u2019Istruzione \u00e8 consapevole del problema, aggravato da un\u2019et\u00e0 media piuttosto elevata del personale scolastico (solo l\u20191% del nostro corpo docente \u00e8 under30, contro il 10% della media Ocse). Maggiori pensionamenti anticipati rispetto ai flussi degli ultimi due anni, quindi, determinerebbero nuovi squilibri sugli organici.<\/p>\n

Come sar\u00e0<\/h2>\n

Gli attesi 50mila pensionamenti influiranno in primis, sull’organico degli insegnanti. Del resto, un campanello d\u2019allarme sull\u2019effetto Covid-19 tra i prof \u00e8 gi\u00e0 suonato nei giorni scorsi quando \u00e8 partita la nuova procedura della call veloce, targata Azzolina. Appena 2.500 precari hanno presentato domanda per spostarsi in un\u2019altra regione (soprattutto da Sud a Nord) per conquistare un posto fisso. A frenare i docenti \u00e8 stato proprio il virus. Il tema \u00e8 delicato. Quest\u2019anno su circa 85mila autorizzazioni ad assumere professori, sono rimaste vuote ben 66.654 cattedre (quasi tutte al Nord), che sono andate ad altrettanti supplenti. Un numero elevato, pi\u00f9 degli altri anni. Settembre si chiuder\u00e0 pertanto con oltre 130mila incarichi a tempo determinato.<\/p>\n

Nuovi concorsi<\/h2>\n

Per fronteggiare la situazione sugli attesi 50mila pensionamenti, considerati anche gli attuali limiti del sistema di reclutamento nella scuola (Gae vuote, ormai anche al Sud), Lucia Azzolina \u00e8 pronta a far partire i nuovi concorsi a cattedra per 78mila posti. Le prove dovrebbero partire nel mese di ottobre. L\u2019auspicio al dicastero di Viale Trastevere \u00e8 che non ci siano intoppi, e che, almeno la selezione straordinaria, riservata ai precari storici con pi\u00f9 di 36 mesi di servizio alle spalle, che garantisce 32mila ingressi, possa concludersi in tempo utile per le immissioni in ruolo di settembre 2021. Sperando, nel frattempo, che l\u2019emergenza sanitaria sia ormai un lontano ricordo.<\/p>\n

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