La FGU-Gilda degli Insegnanti non firma il contratto sul FMOF (Fondo per il miglioramento dell\u2019offerta formativa) 2020\/2021. A motivare la decisione \u00e8 la posizione da sempre assunta dalla Gilda, e ribadita anche durante il recente confronto con il ministero dell\u2019Istruzione, per cui le somme dell\u2019ex bonus merito istituito dalla legge 107\/2015, pur se nell\u2019ambito della contrattazione d\u2019istituto, devono essere comunque destinate ad incentivare le attivit\u00e0 degli insegnanti e non distribuite a tutto il personale scolastico.<\/p>\n
\u201cSi tratta di 142.800.000 euro destinati in origine soltanto ai docenti e che con questo contratto vengono messi nel calderone del FIS (Fondo delle istituzioni scolastiche) \u2013 spiega Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti – estendendo a tutto il personale l\u2019accesso al fondo, demandando alla contrattazione di istituto la ripartizione e i criteri di distribuzione e scaricando sulle RSU l\u2019individuazione dei destinatari, con i prevedibili conflitti che questo pu\u00f2 creare\u201d.<\/p>\n
\u201cIn attesa di far confluire queste risorse nel CCNL, cos\u00ec da incrementare lo stipendio di tutti i docenti, – prosegue Di Meglio \u2013 avevamo chiesto che le somme dell\u2019ex-bonus merito fossero separate dal FIS e riservate alle attivit\u00e0 svolte dai docenti anche come forma di riconoscimento aggiuntivo legato alla didattica a distanza garantita a proprie spese e con risorse proprie. Di fronte alla netta contrariet\u00e0 dell\u2019Amministrazione, abbiamo dunque deciso di non siglare il contratto e \u2013 conclude il coordinatore nazionale – invitiamo le RSU di ogni scuola a difendere i sacrosanti diritti e interessi dei docenti, proponendo che la quota dell\u2019ex-bonus merito sia finalizzata al lavoro aggiuntivo del solo personale docente\u201d.<\/p>\n
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