Diplomati magistrale, in caso di licenziamento hanno diritto a congruo risarcimento.<\/p>\n
Arriva dal Tribunale del Lavoro di Verbania una soddisfacente vittoria targata Anief in favore dei docenti inseriti in GaE come diplomati magistrale e immessi in ruolo \u201ccon riserva\u201d in attesa dell’esito definitivo del contenzioso presso il TAR Lazio. Marcello Pacifico (Anief): \u201clicenziare chi da anni assicura il corretto svolgimento delle attivit\u00e0 didattiche non ha mai avuto senso e ora il Ministero ha chiaro, anche, che in caso di licenziamento questi lavoratori avranno diritto a un congruo risarcimento. Ribadiamo che l’unica strada percorribile \u00e8 confermare nei ruoli questi lavoratori, non appena superato l’anno di prova\u201d.<\/p>\n
Il Tribunale ha stabilito, infatti, che una docente immessa in ruolo \u201ccon riserva\u201d non solo ha diritto all’immediato riconoscimento degli scatti mai percepiti durante i tanti anni di precariato, ma, in caso di intervenuto licenziamento, il Ministero dovr\u00e0 corrisponderle un risarcimento del danno pari a 12 mensilit\u00e0 dell’ultima retribuzione essendo palese la violazione della normativa comunitaria sull’illegittima reiterazione di contratti a termine visto che la docente ha lavorato alle dipendenze del Ministero sin dal 2007 come precaria e solo nel 2015 \u00e8 stata immessa in ruolo da Graduatorie a Esaurimento, ma \u201ccon riserva\u201d per giudizio pendente. Sempre in caso di licenziamento per esito negativo del contenzioso amministrativo volto all’inserimento in GaE della lavoratrice, inoltre, il Tribunale commina anche un’ulteriore condanna a carico del Ministero dell’Istruzione pari alla \u201csomma di \u20ac 6.650,77 calcolata al 30.04.2020 a titolo di mancati incrementi stipendiali maturati durante l\u2019intero periodo di precariato\u201d.<\/p>\n
La sentenza, su ricorso patrocinato dai legali Anief Fabio Ganci, Walter Miceli e Francesca Lideo, \u00e8 la prima ad aprire la strada verso il risarcimento del danno in caso di licenziamento per i docenti inseriti in GaE \u201ccon riserva\u201d e assunti a tempo indeterminato con contratto subordinato all’esito del contenzioso. \u201cQuesta non sar\u00e0 certo l’unica vittoria che avremo in tribunale sul punto \u2013 commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief \u2013 se un lavoratore con pi\u00f9 di 36 mesi di servizio non ha nessun canale immediato per ottenere la stabilizzazione, ha assolutamente diritto al risarcimento del danno e una stabilizzazione \u201csub iudice\u201d non \u00e8 affatto la stessa cosa. Auspichiamo davvero che quanto da noi proposto ormai da anni sia accolto dal Governo e dal Ministero come unica, vera, semplice soluzione possibile: confermare in ruolo i docenti assunti a tempo indeterminato \u201ccon riserva\u201d non appena supereranno l’anno di prova e creare delle graduatorie per soli titoli, anche utilizzando le costituende Graduatorie Provinciali, da cui attingere per le immissioni in ruolo e stabilizzare davvero, cos\u00ec, i precari della scuola\u201d.<\/p>\n
Elogio della lezione frontale: \u201cDidattica \u00e8 sentire che ci\u00f2 che si conosce arrivi agli alunni senza sforzo\u201d<\/a><\/p>\n Leggi qui altre notizie su\u00a0<\/u>OggiScuola<\/a><\/p>\n