“Se la chiusura delle scuole dovesse protrarsi oltre il 15 marzo \u00e8 possibile che molte lavoratrici dipendenti, esaurite ferie e permessi retribuiti, si troveranno costrette a restare a casa usufruendo di un permesso non retribuito, rinunciando cos\u00ec alla retribuzione e ai contributi”. L\u2019allarme lanciato da Rosario De Luca, presidente della Fondazione studi consulenti del lavoro, riguarda milioni di italiani.<\/p>\n
Sono, infatti, 5 milioni 139 mila i lavoratori (dipendenti e autonomi) che nei prossimi giorni si troveranno a dover conciliare gli impegni con l\u2019 emergenza dettata dal Coronavirus. Stando ai dati elaborati dalla Fondazione studi consulenti del lavoro su microdati Istat Forze di lavoro (Lfs), di questi 5 milioni 139 mila lavoratori italiani 2 milioni 697 mila sono donne e 2 milioni 442 mila uomini.<\/p>\n
Un numero enorme ma \u00e8 evidente che la maggiore criticit\u00e0 nella gestione di questa emergenza dovuta alla chiusura degli istituti scolastici interesser\u00e0 le donne. Sia le mamme ‘single’ (302 mila contro i 47 mila pap\u00e0 single) sia le lavoratrici dipendenti (2 milioni 234 mila contro 1 milione 809 mila lavoratori).<\/p>\n
Infatti, secondo l\u2019Istat, nel 2019 2 milioni 797 mila italiane, corrispondenti al 14,5% del totale della popolazione femminile tra i 15 e 64 anni, hanno addirittura rinunciato a lavorare per impegni di cura o responsabilit\u00e0 in ambito domestico.<\/p>\n
Il lavoro agile, pensato per rispondere all\u2019emergenza sanitaria, pu\u00f2 rappresentare uno strumento utile in questa fase, ma la sua applicabilit\u00e0 \u00e8 fortemente condizionata dalla natura del lavoro svolto, spiegano i consulenti del lavoro.<\/p>\n
Infatti, se le donne occupate in attivit\u00e0 d\u2019ufficio (21,5% del totale) e le figure ad elevata qualificazione (20,2%) hanno maggiori possibilit\u00e0 di svolgere il proprio lavoro in smart working, stessa cosa non si pu\u00f2 dire delle addette in attivit\u00e0 commerciali (20,9%, pari a 466 mila donne) e per le professioni tecniche (20,1%, pari a 448 mila donne), per le quali \u00e8 imprescindibile la presenza sul luogo di lavoro.<\/p>\n
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