{"id":67938,"date":"2020-03-08T20:07:27","date_gmt":"2020-03-08T19:07:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=67938"},"modified":"2020-03-08T20:07:27","modified_gmt":"2020-03-08T19:07:27","slug":"scheda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2020\/03\/08\/scheda\/","title":{"rendered":"Emergenza Coronavirus, scheda dei sindacati su didattica a distanza, lavoro agile, sospensione e chiusura"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry-summary\">\n<p>Emergenza Coronavirus: previste nuove misure urgenti di contenimento nelle zone pi\u00f9 colpite dal contagio. Scheda di FLCGIL, CISL, UIL, SNALS e GILDA.<\/p>\n<\/div>\n<p>Il provvedimento, che sar\u00e0 in vigore fino al 3 aprile, allarga le zone ad alto rischio, estendendole all\u2019intera Lombardia e ad altre province di Emilia Romagna, Marche, Piemonte, Veneto. La sospensione delle attivit\u00e0 didattica estesa a tutte le scuole.<\/p>\n<p>Nella notte tra il 7 e l\u20198 marzo il governo ha emanato un nuovo DPCM recante ulteriori misure di prevenzione e di contenimento della diffusione del virus Covid 19.<\/p>\n<p>Nelle zone considerate ad alto rischio (\u201cex zone rosse\u201d) non \u00e8 pi\u00f9 prevista la chiusura delle scuole, ma la\u00a0sospensione delle attivit\u00e0 didattiche. Pertanto vengono superati i contenuti del DPCM del 4 marzo.<\/p>\n<p>L\u2019articolato conferma, sull\u2019intero territorio nazionale, gran parte delle disposizioni gi\u00e0 contenute nei precedenti DPCM e prevede misure pi\u00f9 restrittive per le zone in cui si \u00e8 registrata negli ultimi giorni una maggior diffusione del contagio.<\/p>\n<p>La cosiddetta zona ad alto rischio \u00e8 stata allargata all\u2019intera regione Lombardia e alle province di Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini, Pesaro Urbino, Alessandria, Asti, Novara, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Padova, Treviso, Venezia, con restrizioni rigorose alla mobilit\u00e0 delle persone. In queste zone, sono annullate tutte le iniziative che prevedano aggregazione di persone.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda i servizi educativi, le scuole di ogni ordine e grado, i corsi di formazione professionale, le Universit\u00e0, le Istituzioni AFAM sono\u00a0sospese\u00a0tutte le attivit\u00e0 in presenza\u00a0fino al 3 aprile, escludendo qualsiasi altra forma di aggregazione alternativa.<\/p>\n<p>Non saranno effettuate riunioni degli Organi Collegiali in presenza.<\/p>\n<p>Su tutto il resto del territorio nazionale restano in vigore le disposizioni relative alla sospensione dei servizi\u00a0 educativi e delle attivit\u00e0 didattiche in presenza fino al 15 marzo, confermando la possibilit\u00e0 per tutta la durata dell\u2019emergenza di attivare modalit\u00e0 di didattica e formative a distanza.<\/p>\n<p>Le Universit\u00e0 e le Istituzioni AFAM favoriranno il recupero delle attivit\u00e0 necessarie al completamento del percorso didattico, successivamente al ripristino dell\u2019ordinaria funzionalit\u00e0.<\/p>\n<p>Per le istituzioni scolastiche, il DPCM ribadisce l\u2019obbligo di certificato medico dopo 5 giorni per la riammissione degli alunni assenti per malattia soggetta a notifica obbligatoria e la sospensione di viaggi di istruzione, visite guidate, ecc. Le scuole sono tenute a applicare le disposizioni previste per le pubbliche amministrazioni in merito alle informazioni sulle misure di prevenzione igienico sanitarie.<\/p>\n<p>Considerata l\u2019emergenza in atto e la necessit\u00e0 di contenere il pi\u00f9 possibile gli spostamenti per ragioni lavorative, nelle zone indicate dall\u2019art. 1 del DPCM dell\u20198 marzo, per l\u2019intera durata del periodo di emergenza, gli istituti scolastici possono adottare forme di\u00a0lavoro agile\u00a0e\u00a0flessibilit\u00e0 organizzativa, anche promuovendo, a domanda del lavoratore, periodi di congedo ordinario\/ferie.<\/p>\n<p>L\u2019accesso al lavoro agile, come previsto dalle disposizioni vigenti, \u00e8 consentito a tutti i profili professionali, anche dirigenziali, con particolare riferimento a condizioni personali di salute, cura dei figli a seguito della contrazione dei servizi di asili nido e scuola dell\u2019infanzia, uso dei mezzi pubblici per raggiungere la sede di lavoro.<\/p>\n<p>Continuiamo a seguire con attenzione l\u2019evolversi della situazione e a sollecitare i Ministeri affinch\u00e9 forniscano man mano aggiornamenti e indicazioni chiare sui comportamenti da adottare al fine di garantire i diritti e la salute di tutti.<\/p>\n<p>Abbiamo inoltre ribadito al Ministero che la possibilit\u00e0 di accedere con priorit\u00e0 a forme di\u00a0smart working\u00a0\u00e8 consentita anche ai lavoratori pendolari residenti fuori del Comune sede di servizio.<\/p>\n<p>Riteniamo che la presenza a scuola del personale ATA debba essere\u00a0limitata al numero strettamente indispensabile\u00a0per l\u2019espletamento dei servizi minimi, inderogabili e indifferibili.<\/p>\n<p>Nel caso in cui questi non possano essere resi con modalit\u00e0 a distanza, come ad esempio per i collaboratori scolastici, abbiamo proposto che tali prestazioni, in accordo con la RSU\/Sindacato, siano assicurate attraverso\u00a0turnazioni\u00a0e\u00a0utilizzo di unit\u00e0 ridotte di personale, con l\u2019obiettivo di rispettare le misure di sicurezza finalizzate a ridurre la diffusione del contagio.<\/p>\n<p>In questo stato di emergenza, anche per i settori privati, l\u2019organizzazione del lavoro, sempre per evitare situazioni di contagio, deve essere improntata a criteri di flessibilit\u00e0, favorendo le richieste di congedo da parte dei dipendenti, fatto salvo quanto previsto per l\u2019accesso al Fondo di Integrazione Salariale (Fis).<\/p>\n<p>In tal senso, i poteri datoriali vanno finalizzati alla riduzione al minimo degli spostamenti dei lavoratori sul territorio; \u00e8 quindi fondamentale confrontarsi con le Rsu\/sindacati territoriali vista l\u2019emergenza che comporta accordi ad hoc, considerato che le regole vigenti non sono al momento adeguate.<\/p>\n<p>Al Mi e al MUR abbiamo ribadito la nostra disponibilit\u00e0 ad ulteriori interlocuzioni per trovare soluzioni organizzative che tutelino sia la salute dei lavoratori sia la funzionalit\u00e0 dei luoghi di lavoro.<\/p>\n<p>Auspichiamo che i provvedimenti adottati possano consentire il rapido superamento dell\u2019emergenza e la piena ripresa delle attivit\u00e0 e della vita sociale nei luoghi della conoscenza e in tutto il Paese.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Emergenza Coronavirus: previste nuove misure urgenti di contenimento nelle zone pi\u00f9 colpite dal contagio. 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