{"id":67553,"date":"2020-02-28T15:17:52","date_gmt":"2020-02-28T14:17:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=67553"},"modified":"2020-02-28T15:17:52","modified_gmt":"2020-02-28T14:17:52","slug":"miur-condannato-per-abuso-di-precariato-stop-ai-contratti-a-termine-su-posto-vacante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2020\/02\/28\/miur-condannato-per-abuso-di-precariato-stop-ai-contratti-a-termine-su-posto-vacante\/","title":{"rendered":"Miur condannato per abuso di precariato, stop ai contratti a termine su posto vacante"},"content":{"rendered":"<p>Miur condannato per abuso di precariato, stop ai contratti a termine su posto vacante. Ministero dell&#8217;Istruzione ancora una volta soccombente anche in Corte d&#8217;Appello a Firenze con la conferma che la reiterazione di contratti a termine su posti vacanti oltre i 36 mesi di servizio \u00e8 un abuso che viola la normativa comunitaria e va sempre condannato al risarcimento del danno.<\/p>\n<h3>Abuso di precariato reiterato<\/h3>\n<p>Miur battuto aveva proposto appello avverso una sentenza di primo grado gi\u00e0 sfavorevole all&#8217;Amministrazione. Condanna per l&#8217;Amministrazione che stipula ogni anno e oltre i 36 mesi di servizio contratti a termine con scadenza al 30 giugno anche se il posto risulta vacante e disponibile. A difendere il lavoratore c&#8217;erano i legali Anief che hanno ottenuto la conferma della condanna a carico del Ministero al risarcimento del danno pari a 8 mensilit\u00e0 dell&#8217;ultima retribuzione. Oltre a corrispondergli anche le progressioni di carriera non riconosciute durante il precariato.<\/p>\n<h3>Soddisfazione dell&#8217;Anief<\/h3>\n<p>\u201c\u00c8 una lunga battaglia quella che abbiamo condotto per il rispetto del lavoro dei precari della scuola italiana \u2013 commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief &#8211; e la Corte d&#8217;Appello di Firenze ci ha dato piena ragione chiarendo all&#8217;Amministrazione appellante che le immissioni in ruolo successive non possono cancellare l&#8217;abuso di precariato. Questo avviene grazie alla reiterazione di contratti a termine per anni a discapito dei lavoratori della scuola. Il tutto\u00a0 in violazione di norme imperative europee. Dato confermato dalla Corte di legittimit\u00e0 del 7 novembre 2016. Non possiamo che essere soddisfatti di tutti i risultati ottenuti difendendo i diritti dei lavoratori a tempo determinato anche dopo l&#8217;avvenuta stabilizzazione\u201d.<\/p>\n<p><strong>ANCHE QUESTE NOTIZIE SU OGGISCUOLA<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2020\/02\/28\/coronavirus-miur-incerto-su-concorsi-sospensione-della-didattica-e-validita-anno-scolastico\/\">Coronavirus, rischi per Concorsi, sospensione della didattica e validit\u00e0 anno scolastico. 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