Personale ATA: la ricostruzione di carriera deve essere integrale e immediata. La sentenza<\/p>\n
Sono targate Anief le due sentenze presso il Tribunale del Lavoro di Pisa che accolgono i ricorsi presentati in favore di due Assistenti Tecniche e Amministrative. Gli Ata rivendicavano il diritto al riconoscimento immediato e per intero del lungo servizio svolto con contratti a termine. Riconoscimento ai fini della ricostruzione di carriera, con conseguente collocamento nella fascia stipendiale corretta.<\/p>\n
\u201cIl personale ATA precario \u2013 spiega Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – \u00e8 discriminato all’interno della contrattazione collettiva e nella normativa interna che regola la ricostruzione di carriera anche dopo l’immissione in ruolo. Il nostro sindacato continuer\u00e0 la sua battaglia al fianco di tutti i lavoratori della scuola fino a quando ogni discriminazione normativa e contrattuale non sar\u00e0 superata\u201d.<\/p>\n
Le due lavoratrici, infatti, ormai assunte con contratto a tempo indeterminato, avevano svolto rispettivamente 13 e 9 anni di servizio da precarie e, all\u2019atto della ricostruzione di carriera, non era stato riconosciuto loro per intero il servizio svolto con contratti a termine.<\/p>\n
L’Anief, intervenuta a tutela dei loro diritti, ha ottenuto finalmente giustizia e il riconoscimento del loro pieno diritto all’integrale ricostruzione della carriera pregressa.<\/p>\n
Il Giudice del Lavoro di Pisa, infatti, evidenzia come \u201cper gli ATA l\u2019anzianit\u00e0 maturata durante il servizio preruolo \u00e8 riconosciuta in modo parziale al momento dell\u2019assunzione a tempo indeterminato, e non \u00e8 riconosciuta affatto all\u2019interno del periodo di precariato\u201d e tiene a precisare, in accoglimento del ricorso, che \u201cTale disciplina, in assenza di una ragione oggettiva che giustifichi il diverso trattamento rispetto al servizio di ruolo, non \u00e8 conforme alla clausola 4 dell\u2019accordo quadro allegato alla direttiva 1999\/70\/CE\u201d.<\/p>\n
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