Formazione obbligatoria, ore di servizio in pi\u00f9 senza retribuzione? Polemiche per il piano dell\u2019Azzolina.<\/p>\n
La ministra Azzolina ha presentato il piano di azione Scuola 2020. \u00a0Un indirizzo reso noto in un momento di notevole frizione con i sindacati. Uno dei punti che hanno suscitato nuove polemiche \u00e8 sicuramente quello della formazione.<\/p>\n
La ministra ha dichiarato che il prossimo contratto nazionale dovr\u00e0 definire il monte ore obbligatorio per la formazione. Dichiarazione che ha sollevato un vespaio. La titolare del Miur ha lasciato intendere che queste ore dovrebbero essere di formazione gratuita. Ovvero che le ore in pi\u00f9 non sarebbero retribuite. Questo in contrasto con l\u2019attuale normativa che prevede il pagamento di retribuzione straordinaria in caso di formazione obbligatoria.<\/p>\n
Duro il commento dei sindacati, in particolare della Gilda. \u201cIn nessun ordinamento giuridico \u00e8 previsto che i lavoratori prestino servizio a titolo gratuito: il lavoro va retribuito sempre e in misura proporzionale all\u2019impegno, sia chiaro alla ministra Azzolina.\u201d. A dichiararlo \u00e8 Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti.<\/p>\n
\u201cInserire nel contratto le ore spese dai docenti per la formazione comporterebbe un aumento dell\u2019orario di lavoro che in alcun modo \u00e8 accettabile sia svolto gratis. Considerato che le risorse attualmente disponibili per il rinnovo del contratto sono ben lontane dal soddisfare la legittima rivendicazione di un dignitoso aumento di stipendio, \u2013 incalza Di Meglio \u2013\u00a0saremmo curiosi di sapere come la ministra intenderebbe retribuire le ore di formazione che rappresentano lavoro aggiuntivo per gli insegnanti. Sarebbe preferibile, invece, inserire nel contratto periodi sabbatici per consentire l\u2019aggiornamento degli insegnanti, analogamente a quanto avviene per i professori universitari\u201d.<\/p>\n
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