Attivit\u00e0 compatibili e incompatibili con la funzione docente. Ecco il vademecum<\/p>\n
La giurisprudenza in materia di attivit\u00e0 compatibili e incompatibili \u00e8 vasta e complessa anche perch\u00e9 non esiste un regolamento che riepiloghi le attivit\u00e0 compatibili riferite al personale della scuola. In un documento redatto dalla FLC CGIL, il sindacato spiega le\u00a0condizioni e i criteri in base ai quali l\u2019attivit\u00e0 pu\u00f2 essere autorizzata (vedere art.53 D.L.vo 165\/01 testo unico sul Pubblico Impiego ).<\/p>\n
1. temporaneit\u00e0 e occasionalit\u00e0 dell\u2019incarico: sono autorizzabili le attivit\u00e0 non di lavoro subordinato esercitate sporadicamente ed occasionalmente , anche se eseguite periodicamente e retribuite, qualora per l\u2019aspetto quantitativo e per la mancanza di abitualit\u00e0 , non diano luogo a interferenze nell\u2019impiego<\/p>\n
2. non conflitto con gli interessi dell\u2019Amministrazione e con il principio del buon andamento<\/p>\n
3. compatibilit\u00e0 con l\u2019impiego lavorativo derivante dall\u2019incarico con l\u2019attivit\u00e0 lavorativa di servizio cui il dipendente \u00e8 addetto, tale da non pregiudicarne il regolare svolgimento<\/p>\n
4. attivit\u00e0 svolta al di fuori dell\u2019orario di servizio<\/p>\n
Attivit\u00e0 rese a titolo gratuito presso associazioni di volontariato,cooperative o associazioni di volontariato senza scopo di lucro costituzionalmente garantite (anche collaborazioni con sindacato)<\/p>\n
Prestazioni (anche con compenso) che siano espressione dei diritti di personalit\u00e0 di associazioni manifestazione del pensiero<\/p>\n
Utilizzazione economiche da parte di inventore di opere di ingegno o autore ecc.<\/p>\n
Incarichi a convegni ecc. per i quali sia stato disposto solo rimborso spese o partecipazione gratuita<\/p>\n
Incarichi conferiti dalla OOSS a dipendenti in aspettativa sindacale o distaccati o conferiti a dipendenti in comando aspettativa<\/p>\n
Attivit\u00e0 in qualit\u00e0 di formatore diretta ai dipendenti della Pubblica Amministrazione<\/p>\n
Partecipazione a societ\u00e0 in qualit\u00e0 di semplice socio<\/p>\n
L\u2019autorizzazione viene concessa a condizione che l\u2019attivit\u00e0 non sia di pregiudizio all\u2019assolvimento di tutte le attivit\u00e0 inerenti la funzione docente e sia compatibile con l\u2019orario di insegnamento<\/p>\n
Incarichi anche occasionali per i quali sia previsto un compenso (per attivit\u00e0 che non rientrano negli obblighi d\u2019ufficio)<\/p>\n
Incarichi conferiti da altre Pubbliche Amministrazioni e\/o collaborazioni plurime con altre scuole<\/p>\n
Partecipazioni attive a societ\u00e0 agricole a conduzione familiare e\/o a societ\u00e0 per azioni in accomandita con responsabilit\u00e0 limitata al capitale versato<\/p>\n
Cariche in societ\u00e0 cooperative o in enti per i quali sia prevista una nomina riservata a ente pubblico anche con compenso<\/p>\n
Attivit\u00e0 di amministratore di condominio limitata alla cura dei propri interessi<\/p>\n
Esercizio delle libere professioni per cui sia prevista l\u2019iscrizione ad uno specifico albo professionale (per esempio Psicologi)<\/p>\n
Incarichi come revisore contabile<\/p>\n
La mancata comunicazione dell\u2019attivit\u00e0 ai sensi dell\u2019art.1 comma61 della L.662 del 23-12-1996 (finanziaria 1997) pu\u00f2 comportare decadenza dall\u2019impiego<\/p>\n
Lezioni private a studenti frequentanti il proprio istituto, per quelli in altre scuole c\u2019\u00e8 l\u2019obbligo di comunicazione al Dirigente<\/p>\n
Cariche in societ\u00e0 costituite a fini di lucro<\/p>\n
Cariche presso banche, insegnante o istruttore di scuola guida, titolari di agenzie di viaggi, titolari o gestori di laboratori di analisi cliniche, odontotecnico e comunque tutte le attivit\u00e0 che oltrepassino il limite dell\u2019occasionalit\u00e0 e che si configurino come prevalenti<\/p>\n
Altri rapporti di lavoro in qualit\u00e0 di dipendente pubblico<\/p>\n
Sono compatibili a condizione che il lavoratore non superi il 50% dell\u2019orario ordinario previa autorizzazione del Dirigente Scolastico e sempre a condizione che non siano di ostacolo alla normale attivit\u00e0 di docente circolare MIUR 1584 del 29\/7\/05 e OM 446\/97 Legge 662\/96<\/p>\n
Esercizio delle attivit\u00e0 commerciali,industriali, e professionali (ingegnere, architetto, notaio ecc) non ammesse in caso di regime a tempo pieno<\/p>\n
Impiego alle dipendenze di privati<\/p>\n
Tutte le attivit\u00e0 compatibili previste per il lavoratori a tempo pieno La mancata comunicazione dell\u2019attivit\u00e0 ai sensi dell\u2019art.1 comma61 della L.662 del 23-12-1996 (finanziaria 1997) pu\u00f2 comportare decadenza dall\u2019impiego<\/p>\n
Elogio della lezione frontale: “Didattica \u00e8 sentire che ci\u00f2 che si conosce arrivi agli alunni senza sforzo”<\/a><\/p>\n Gite scolastiche, il Miur fissa dei limiti sulle destinazioni. Ecco cosa prevede la normativa per ogni classe<\/a><\/p>\n Scuola. Se l’alunno si fa male nell’istituto, l’insegnante \u00e8 obbligato ad accompagnarlo in ambulanza<\/a><\/p>\n Augias: “Niente analisi logica e grammaticale a scuola, normale che i ragazzi non capiscano i testi”<\/a><\/p>\n Leggi qui altre notizie su OggiScuola<\/a><\/p>\n Seguici anche sulla nostra pagina social Facebook<\/a> e sul profilo ufficiale Twitter<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Attivit\u00e0 compatibili e incompatibili con la funzione docente. Ecco il vademecum La giurisprudenza in materia di attivit\u00e0 compatibili e incompatibili \u00e8 vasta e complessa anche perch\u00e9 non esiste un regolamento che riepiloghi le attivit\u00e0 compatibili riferite al personale della scuola. In un documento redatto dalla FLC CGIL, il sindacato spiega le\u00a0condizioni e i criteri in …<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":63889,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[46,18421,49,367,47,3598,489],"class_list":["post-67019","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-normative","tag-docente","tag-flc-ggil","tag-insegnante","tag-maestra","tag-miur","tag-oggiscuola-it","tag-prof"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/scuola-7.jpg?fit=556%2C376&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67019"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67019\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}