I soldi del bonus docenti finiscono anche al personale Ata. Lo denuncia il sindacato Gilda.\u00a0 “Se l’abolizione del bonus docenti come metodo premiale rappresenta una buona notizia, non possiamo dire altrettanto della decisione di farne confluire le risorse nella contrattazione d’istituto senza vincolo di destinazione. Si tratta di soldi stanziati specificamente per i docenti e a loro devono restare, impiegandoli dunque per aumentare solo ed esclusivamente i loro stipendi e non quelli di tutto il personale della scuola”.<\/p>\n
Ad affermarlo, in vista del rinnovo contrattuale, \u00e8 la Gilda degli Insegnanti, la quale paventa il rischio che anche per quanto riguarda la card del docente venga proposta la stessa intenzione. Una guerra tra poveri insomma con i soldi del bonus docenti che vengono divisi tra pi\u00f9 categorie.<\/p>\n
“Concordiamo tutti sull’esiguit\u00e0 degli stipendi del personale Ata, decisamente troppo bassi e non proporzionati agli aumenti dei carichi di lavoro che gravano sulle segreterie delle scuole – prosegue la Gilda – ma la soluzione per superare questa indecorosa situazione non \u00e8 imporre forme di pseudo solidariet\u00e0 tra i lavoratori, togliendo ai cosiddetti pi\u00f9 ‘ricchi’ per dare ai pi\u00f9 poveri.<\/p>\n
Spalmare su tutto il personale queste risorse concepite soltanto per gli insegnanti, oltre a rappresentare un’ingiustizia, – conclude il sindacato – comporta il rischio, tutt’altro che peregrino, di vederle utilizzate in contrattazione di istituto per premiare i vari staff legati alla dirigenza. Una prospettiva che la Gilda rifiuta e contrasta”.<\/p>\n
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