In 10 anni ogni istituto ne ha persi almeno tre. Sono i collaboratori scolastici. Degli oltre 50 mila posti di personale Ata tagliati negli ultimi 10 anni oltre la met\u00e0 sono proprio collaboratori scolastici. In media ne sono stati cancellati 3-4 per ogni scuola autonoma. Lo segnala l’Anief. Gli istituti ne stanno sempre pi\u00f9 risentendo, soprattutto in questi giorni, perch\u00e9 con il nuovo anno a molti precari ex Lsu non \u00e8 stato rinnovato il contratto, in vista della loro stabilizzazione prevista dalla legge di bilancio, con effetto a partire dal prossimo mese di marzo. Intanto, per\u00f2, i servizi di sorveglianza, assistenza e pulizia latitano. E comunque anche con l\u2019assunzione di 12.000 ex lavoratori socialmente utili, il problema non sar\u00e0 risolto, visto che rimarranno scoperti ancora altri 25.000 posti. Nel frattempo in 10 anni ogni istituto ne ha persi almeno tre.<\/p>\n
\u201cSiamo costretti a chiedere ai bidelli turni di nove anzich\u00e9 di sei ore, e soprattutto non riuscendo a coprire tutto, dobbiamo tralasciare un po’ la pulizia e lasciare addirittura un piano scoperto. Sei persone sembrano poche, ma quando si hanno 12 plessi\u201d, dice Carla Romano, preside dell\u2019istituto \u2018Rita Levi Montalcini\u2019 di Salerno. E purtroppo la situazione sembra non essere isolata<\/p>\n
Negli istituti mancano i collaboratori scolastici: nell\u2019ultimo decennio, del resto, \u00e8 proprio sul personale Ata che si \u00e8 abbattuta maggiormente l\u2019ascia dei tagli. Solo con lo sciagurato dimensionamento Tremonti-Gelmini del 2008, attraverso il quale furono sottratti alla scuola 8 miliardi di euro, vennero cancellati 44.500 Ata. E di questi pi\u00f9 della met\u00e0 erano proprio collaboratori scolastici. Con i governi successivi il numero di tagli si \u00e8 ridotto, anche se comunque si \u00e8 agito legislativamente per cancellare quasi altri 10.000 Ata, con inevitabile danno ai servizi di sorveglianza, assistenza e pulizia dei locali scolastici. Persi almeno tre in dieci anni.<\/p>\n
Come se non bastasse, al personale amministrativo, tecnico e ausiliario per lungo tempo sono state negate le immissioni in ruolo. Anche con l\u2019occasione del piano straordinario della riforma Renzi-Giannini, non si \u00e8 andati oltre il turn-over; soprattutto non \u00e8 stato approntato nessun piano di incremento a seguito del cosiddetto potenziamento degli istituti. Una mancanza che i tre governi a seguire non hanno colmato. Le stesse ultime immissioni in ruolo, prodotti la scorsa estate, si sono fermate ad appena 7.759 posti (di cui 4.574 collaboratori scolastici), a fronte di un numero di vacanze, considerando anche quelle furbescamente collocate in organico di fatto, che sfiora le 40.000 unit\u00e0. A rendere ancora pi\u00f9 indigesta l\u2019operazione del mancato turn over degli ultimi anni \u00e8 poi l\u2019ingiustificata introduzione dei profili professionali dell’Area C (rispettivamente per gli Assistenti Amministrativi e per gli Assistenti Tecnici) e uno dell’Area As (Servizi Scolastici), i quali ad oggi non sono mai stati attivati n\u00e9 previsti negli organici dal Ministero dell’Istruzione, contraddicendo quanto previsto dal contratto nazionale di categoria.<\/p>\n
\u00c8 questo l\u2019ambito da cui occorre partire per andare a comprendere le troppe insufficienze di personale presenti in tantissimi istituti scolastici. Come \u00e8 accaduto nell\u2019istituto \u2018Rita Levi Montalcini\u2019 di Salerno: frequentato da 1.200 alunni, composto da 12 plessi, si ritrova con sei bidelli in meno: \u201csignificano un intero piano senza sorveglianza, turni di nove ore e pulizia sommaria dei locali\u201d, denuncia al Corriere della Sera la dirigente Carla Romano della \u201cmaxi scuola che raccoglie bambini dai 3 ai 13 anni e che rischia di rimanere almeno fino a marzo senza il numero adeguato di Ata, ovvero di collaboratori scolastici, necessari alle sue esigenze\u201d.<\/p>\n
\u201cTra i bidelli, infatti, il 25% \u00e8 coperto da ex lavoratori socialmente utili che, con contratti a tempo determinato, venivano assunti da ditte del territorio. Ora che la gestione del servizio di pulizia e vigilanza sta cambiando \u2013 con il decreto scuola si torna al personale interno, abbandonando gli appalti esterni che spesso non erano adeguati alle necessit\u00e0 \u2013 c\u2019\u00e8 una piccola rivoluzione in atto. Ma non in tutti i casi funziona tutto a dovere. Nel nostro caso, solo a marzo avremo la gestione tutta interna\u201d, dice ancora la preside. Secondo Marco Uliano, preside di Napoli, diverse scuole campane si trovano nella stessa condizione: \u201cabbiamo tanti plessi in difficolt\u00e0 e non sappiamo a chi rivolgerci: da quando sono riprese le lezioni, dopo le vacanze estive, la situazione sta degenerando e nessuno ci d\u00e0 ascolto\u201d.<\/p>\n
Il Miur, a questo punto, pensa di risolvere tutto a marzo, quando cominceranno a prendere servizio i 12 mila ex Lavoratori socialmente utili con almeno 10 anni di servizio, che entro lo scorso 8 gennaio hanno presentato domanda per partecipare al concorso Ata appalti pulizia. Peccato che il vuoto di posti sia molto pi\u00f9 grande e lo stesso ministero dell\u2019Istruzione non abbia considerato, nemmeno in quest\u2019occasione, che ci sono almeno altri 25.000 posti che potevano essere coperti con personale precario che ha svolto supplenze per lo Stato. E peccato anche che vi siano molti ex Lavoratori socialmente utili, sempre con almeno 10 anni di servizio, lasciati fuori da quel concorso pur avendo i requisiti per parteciparvi. In entrambi i casi, Anief ha presentato ricorso per le esclusioni immotivate dal processo di stabilizzazione.<\/p>\n
\u201cAl Tribunale \u2013 Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – il nostro giovane sindacato intende spiegare che gli esclusi sono stati vessati senza una motivazione valida, sia perch\u00e9 era il loro diritto partecipare al concorso e al processo di stabilizzazione sia perch\u00e9 i posti da coprire ci sono e soprattutto continuando ad essere privi di personale lasciano ancora le scuole in uno stato di difficolt\u00e0 perenne, sia sul fronte della sorveglianza, sia per quanto riguarda la pulizia dei locali\u201d.<\/p>\n
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