{"id":66141,"date":"2019-12-18T22:00:11","date_gmt":"2019-12-18T21:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=66141"},"modified":"2019-12-18T21:09:42","modified_gmt":"2019-12-18T20:09:42","slug":"turi-servono-almeno-altri-900-milioni-per-ottenere-un-aumento-a-tre-cifre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2019\/12\/18\/turi-servono-almeno-altri-900-milioni-per-ottenere-un-aumento-a-tre-cifre\/","title":{"rendered":"Turi: servono almeno altri 900 milioni per ottenere un aumento a tre cifre"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Turi: servono almeno altri 900 milioni per ottenere un aumento a tre cifre<\/strong><em><br \/>\nFondamentale uscire dalla logica dei bonus e scegliere quella della professionalit\u00e0.<br \/>\nAbbandonare la stagione della contrapposizione e puntare su positive relazioni sindacali da saldare in sede di confronto.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Il passaggio della legge di Bilancio al Senato, che lascia complessivamente critici sulle risorse destinate al nostro sistema di istruzione statale, ci consegna una decisione che condividiamo: finalizzare le risorse del bonus merito, quelle previste dalla legge sulla buona scuola, nel fondo dell\u2019offerta formativa.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La legge va nello stesso senso della strada intrapresa nel rinnovo dell\u2019ultimo contratto scuola \u2013 spiega il segretario generale della Uil Scuola, Pino Turi &#8211; quello del 9 aprile 2018 che all\u2019art 40 aveva fatto confluire nel fondo dell\u2019offerta formativa le risorse del bonus al netto della cifra gi\u00e0 \u00a0inserita nella retribuzione docenti.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ora sar\u00e0 pi\u00f9 facile rivendicare l\u2019utilizzo di tutto il \u201cbonus merito\u201d nelle retribuzioni del personale \u2013 aggiunge Turi &#8211; andando ad incrementare le risorse stanziate nella legge di Bilancio per traguardare definitivamente dalla stagione dei bonus (compreso il bonus docenti ) a quella delle professionalit\u00e0.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Il personale della scuola, \u00e8 all\u2019ultimo posto della scala retributiva dei lavoratori del pubblico impiego, e da tempo rivendica l\u2019adeguamento.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Servono almeno altri 900 milioni in pi\u00f9 per ottenere un aumento a tre cifre \u2013 continua il segretario della Uil Scuola \u2013 annunciato e promesso dai titolari del dicastero di Viale Trastevere, del primo e del secondo Governo Conte, oggetto anche dell\u2019accordo con i sindacati.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">I due tavoli negoziali che si dovranno aprire, uno alla Funzione Pubblica, l\u2019altro al MIUR devono servire per rinnovare il contratto scaduto sia per la parte normativa che per quella economica.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Restano da definire le regole in materia di sanzioni disciplinari e sedi di garanzia della libert\u00e0 di insegnamento per la funzione docente. Va liberata la contrattazione dai vincoli legislativi ancora esistenti.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Anche in questo caso \u2013 sottolinea Turi &#8211; bisogna abbandonare la stagione della contrapposizione per abbracciare quella della condivisione e del modello della comunit\u00e0 educante che inizia da positive relazioni sindacali da saldare in sede di confronto e che siano utili per il benessere lavorativo, necessario presupposto per ritornare ad attivare l\u2019ascensore sociale che si \u00e8 momentaneamente fermato, insieme ad un rinnovo contrattuale per il quale rivendichiamo \u00a0un incremento delle retribuzioni di almeno 150 euro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Turi: servono almeno altri 900 milioni per ottenere un aumento a tre cifre Fondamentale uscire dalla logica dei bonus e scegliere quella della professionalit\u00e0. Abbandonare la stagione della contrapposizione e puntare su positive relazioni sindacali da saldare in sede di confronto. 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