Addio al bonus merito per i presidi, ma non \u00e8 l’unica parte del Dl Scuola che non piace ai sindacati. Il governo finisce nel mirino anche per la decisione di bloccare i trasferimenti degli insegnanti per 5 anni. In attesa che la riforma venga approvata definitivamente in Senato, i sindacati insorgono.<\/p>\n
“Si sta sempre pi\u00f9 deteriorando l’ultima grande riforma della scuola, la Legge 107\/2015 voluta dal Governo
\nPD: il bonus merito, uno dei punti pi\u00f9 osteggiati di quella discussa riforma, diventer\u00e0 infatti materia da contrattare al tavolo con le Rsu, all’interno del Fondo d’Istituto, e quindi non pi\u00f9 ad appannaggio del dirigente scolastico sulla base delle regole stabilite dalle commissioni di valutazione. Allargando anche i possibili fruitori tra il personale Ata. La novit\u00e0 \u00e8 contenuta in un emendamento alla manovra di fine anno approvato in Commissione Bilancio a firma del Movimento 5 Stelle. Tra le modifiche apportate alla manovra figura anche l’incremento di 5.000 posti di sostegno da collocare in organico di diritto: una goccia nel mare che non cambier\u00e0 la situazione visto che il precariato tra gli specializzati per insegnare agli alunni disabili rimane previsto dalla Legge 128\/13”.<\/p>\n
\u00c8 quanto si legge in una nota dell’Anief. Secondo Marcello Pacifico, presidente Anief, “lo spostamento del bonus merito nel fondo d’istituto \u00e8 un provvedimento che non coglie il cuore del problema dei compensi dei docenti e del personale Ata: i nostri decisori politici sanno bene che la priorit\u00e0 rimane quella di vincolare gli stipendi, ridotti ai minimi termini, al costo della vita che \u00e8 pi\u00f9 avanti di quasi 10 punti percentuali. Sul sostegno abbiamo ottenuto solo un piccolo passo avanti, peraltro frutto della nostra azione nei tribunali che insiste da anni sulla necessit\u00e0 di rispettare il volere delle commissioni mediche e pedagogiche, mentre non ha pi\u00f9 senso ridurre le cattedre e ore settimanali di sostegno all’interno delle stanze degli uffici scolastici”.<\/p>\n
“La riforma della Buona Scuola di Matteo Renzi – prosegue Anief- continua a perdere pezzi. l’unico compromesso al quale si \u00e8 arrivati \u00e8 stato quello di modificare la destinazione delle somme, che confluiscono adesso nel Fondo di istituto: un fondo che,\u00a0 ricordiamo, serve a retribuire prestazioni del personale docente, educativo e ATA sia a tempo indeterminato che determinato, nel rispetto della progettualit\u00e0 del PTOF”.\u00a0 Anief ritiene che “anzich\u00e9 impegnarsi seriamente su come e dove reperire le risorse necessarie per rinnovare il contratto e produrre incrementi superiori a 200 euro, si va ad incentivare il fondo d’istituto con somme che non andranno di certo a cambiare la consistenza delle buste paga di chi opera nella scuola: per intenderci, i poco pi\u00f9 di 200 milioni rimasti per sovvenzionare il bonus merito, se assegnati solo alla meta’ del personale, sulla base di prestazioni extra effettivamente svolte, considerando che si tratterebbe comunque di mezzo milione di lavoratori, andrebbero ad accreditare ad ogni dipendente in media 250 euro netti l’anno, ovvero 20 euro in pi\u00f9 netti al mese. \u00c8 una cifra che si commenta da sola. Senza dimenticare che la scomparsa del bonus merito giunge senza alcuna norma che tuteli l’attivit\u00e0 degli attuali vicari non pi\u00f9 destinatari dell’indennit\u00e0 di dirigenza, ponendo una seria riflessione su come in contrattazione integrativa valutare la loro professionalit\u00e0”.<\/p>\n
“‘Nel decreto-scuola varato alla Camera, e ora al Senato, abbiamo gi\u00e0 inserito un articolo sulla continuit\u00e0 didattica: tutti coloro che vinceranno il concorso ordinario e straordinario dovranno rimanere presso la sede di inserimento per almeno cinque anni’. L’annuncio del ministro Lorenzo Fioramonti, rilanciato dalla stampa specializzata, non pu\u00f2 essere accolto positivamente”. Lo sottolinea l’Anief. “Bisogna promuovere la mobilita’ – sottolinea Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – per contemperare diritto al lavoro, alla famiglia e favorire in altro modo la continuit\u00e0 didattica.
\nCome Anief abbiamo promosso uno specifico emendamento e chiesto di sostituire il comma in questione con la proroga dei termini della mobilita’ straordinaria per tutto il personale di ruolo. Per il nostro sindacato \u00e8 un punto irrinunciabile e non trattabile, tanto piu’ alla luce di tantissimi posti vacanti e disponibili e dei numeri record di supplenze annuali (oltre 200 mila). Occorre favorire il rientro dei docenti ‘ingabbiati’ e programmare agevolazioni per attrarre e risarcire i lavoratori provenienti dalle altre regioni”.<\/p>\n
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