Regali agli insegnanti, Anticorruzione: “Si rischia anche il licenziamento.” La normativa<\/p>\n
Mancano pochi giorni alle vacanze natalizie e, come spesso accade, genitori e alunni si organizzano per fare un regalo agli insegnanti. Che si tratti di un regalo di classe o di uno personale da parte di un alunno in particolare, c’\u00e8 una precisa normativa che stabilisce cosa devono fare i docenti nel momento in cui si trovano di fronte a questa situazione.<\/p>\n
L’ANAC, l’Ente Nazionale Anticorruzione, ha stabilito che, innanzitutto,\u00a0il dipendente (in questo caso dipendente della scuola, l’insegnante) non chiede, n\u00e9 sollecita, per s\u00e9 o per altri, regali o altre utilit\u00e0 salvo quelli d\u2019uso di modico valore effettuati occasionalmente nell\u2019ambito delle normali relazioni di cortesia e nell\u2019ambito delle consuetudini internazionali. In ogni caso, indipendentemente dalla circostanza che il fatto costituisca reato, il dipendente non chiede, per s\u00e8 o per altri, regali o altre utilit\u00e0, neanche di modico valore a titolo di corrispettivo per compiere o per aver compiuto un atto del proprio ufficio da soggetti che possano trarre benefici da decisioni o attivit\u00e0 inerenti all\u2019ufficio, n\u00e9 da soggetti nei cui confronti \u00e8 o sta per essere chiamato a svolgere o a esercitare attivit\u00e0 o potest\u00e0 proprie dell\u2019ufficio ricoperto.<\/p>\n
Questo significa che, il docente potrebbe accettare un regalo, ma che deve attestarsi sotto una certa somma.<\/p>\n
Il dipendente, prosegue l’ANAC all’articolo 3 non accetta, per s\u00e9 o per altri, da un proprio subordinato, direttamente o indirettamente, regali o altre utilit\u00e0, salvo quelli d\u2019uso di modico valore. Il dipendente non offre, direttamente o indirettamente, regali o altre utilit\u00e0 a un proprio sovraordinato, salvo quelli d\u2019uso di modico valore.<\/p>\n
I regali e le altre utilit\u00e0 comunque ricevuti fuori dai casi consentiti dal presente articolo, a cura dello stesso dipendente cui siano pervenuti, sono immediatamente messi a disposizione dell\u2019Amministrazione per la restituzione o per essere devoluti a fini istituzionali. Ai fini del presente articolo (4, ndr), per regali o altre utilit\u00e0 di modico valore si intendono quelle di valore non superiore, in via orientativa, a 150 euro, anche sotto forma di sconto. I codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni possono prevedere limiti inferiori, anche fino all\u2019esclusione della possibilit\u00e0 di riceverli, in relazione alle caratteristiche dell\u2019ente e alla tipologia delle mansioni.<\/p>\n
Quali sono le sanzioni?<\/p>\n
Se il docente richiede o accetta un regalo superiore al valore di 150 euro pu\u00f2 incorrere in una multa o sanzione pecuniaria o alla sospensione dal servizio. Uguale pena se il Dirigente ha omesso vigilanza sul caso. Se il docente riceve doni a titolo di corrispettivo per attivit\u00e0 dovuta rischia una sospensione dal servizio da 3 a 6 anni, fino al licenziamento.<\/p>\n
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